演讲有一个好的开场啊，你就能迅速的吸引所有人的眼球啊，这个开场的一般有很多种方法，我一般开场都喜欢这样。
第1种，其实今天大家来，喜欢拿一些干货回去，一般所有的其他讲师讲就是准备好的地方来讲，我跟其他不一样，你们想听什么告诉我，然后把关键词写在黑板上，然后我顺着你们想要的关键词来讲，这一场沙龙就是现场和大家创造起来的，是独一无二的，其实很多老师他也答疑，但是你很巧妙的做个铺垫，他们就感觉你好牛是吧，他们就觉得你很自信中吧。
第2个刚才晨曦讲的就是，因为我们很多时候会发现去一些城市，讲师没有准时到，你没有准时开场的话，别人就感觉这个不太那么好，对不对？那为了让大家能够一边开场一边等，所以我强调都设置了一个互动啊，这个活动，就是给大家5分钟的时间，所有的小伙伴要用我们的时间快速的认识5个小伙伴，所有人起立，开始去找你想的那种朋友，然后5分钟到，那我想请刚才收获最大的，然后这个行动最快的小伙伴走到台上来，奖励两个小礼物。
然后我想请问第1个同学，你在刚才的互动过程当中啊，那5个小伙伴都认不认识你，我想问你你有没有关注到他人，对不对？
然后第2个小伙伴，那你在介绍5个人的过程当中，你有没有策略？你有没有去想全场哪些人最值得被结交？哪些人最厉害？对。你有没有来找海明老师？没有，对不对？
这个启发大家做一件事情并不是我们直接就埋头去干，这事你干之前有没有一个方向啊？也没有一个最高的策略和打法，这个就确定了我们的结果，
然后第3个同学呢，在这个过程当中，那你有没有去介绍的5个人，你知道他们的自我介绍是怎么样？没有吧，因为很多的时候我们都是以自我为中心的，没有认真去倾听啊，刚才所有的呈现都是我们在日常生活当中的一种模式，希望大家从这里面会拿到一些感悟，因为在我们演讲上调节的话，你会发现很多人来，他很陌生、很局促，对吧，你就用开始最简单的方法，让大家动起来。这也是具身认知。改变动作语言创造情绪创造心情，所以一开始就把大家调的很同频，大家不知道，因为很多老师上台鼓掌、跳舞等等，全是小儿科对吧，你这样无形之间让大家就把气氛挑起来，因为从这里面也看到哪些人很被动，哪些怎么样，所有人的这个整个呈现一网打尽啊，你也能在很多这个关键节点，知道这些人，这是我们控场或者从活动当中去筛选这些人最牛的一个过程。
然后第3种是什么呢？比如说我经常喜欢拿100块钱做演示，大家都喜欢这个赚钱吗？100块钱我可以演绎十几个小段子，一般我是这个桥段：拿100块钱啊，在他眼前晃一晃，正面是毛爷爷，大家都看得到，背面大家猜猜是什么？对了，然后呢，很多人猜不起来，你看天天我们天天想要，天天为他工作，然后日思夜想的我们，居然不知道他长什么样子。如果这个时候有人这个猜对了，100块钱给到他，对不对。就因为你是一个生活的有心人，所以这是你的奖励，我相信在生活当中已经得到了几千倍、甚至上万倍的奖励。就像我们的思维也是一样啊，大家也以为我很了解，每天都在思考，其实并不是，你只是单方面的理解他的一面。其实思维它是多面性的。这样的话，这个互动就非常的震撼，你开场就要把对方震撼到，所以他们才会认真的去听你讲嘛，才会不断的去走，才会知道你这一场给他们带来很多的干货。
评价：第1种，大师的演讲。很有底气、很自信的这个收集，那你收集上来需不需要答疑？你可以挑一个答疑。接下来啊这些我会讲到我的课程里面去，再给大家答疑，完事了对吧？所以你一定要有一个非常擅长的一个方向；然后第2个，就是互动演讲，互动很简单，就5分钟，对不对？5分钟当中，你不问他，想要你问的问题，你问他没有想到的问题，就像我们专业训练一样，一定要出其不意，越出其不意越能击中别人的思维盲区。第3个就是100块钱的段子，通过这样的一个工具，工具演讲，就让大家迅速的就感觉特别好玩。
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