因金立风波，I am be fired.
一周面试了4个公司，分别是某银行，一个AR/VR，一个人工智能车载系统，一个机器人科教。由此看来，现在的行情，已经和之前的不同。之前的很多公司都是运营带动推广产品APP，现在更多的是新技术驱动。比如17年火起来的AR/VR，如何运用到智能生活中；比如16年开始火的人工智能、无人驾驶；此外还有一个领域就是互联网金融，建行最近宣布无人银行，对于传统一些繁琐体力人力的工作岗位将会有巨大变革，比如银行，办理证件的护照通行证之类的政府机构。
未来UI发展可能分为交互设计师和视觉设计师，做设计开始考虑以用户为中心的设计，这个在面完某银行被怼后深有体会。朋友去面试技术也被另一个大银行怼了。
以下是比较印象深刻，让我反思的，我或者朋友面试时遇到的问题
1，产品经理会出原型图，那你就是一个填色工具咯？
2，你既然说你喜欢设计，那平时，比如每天有做哪些小练习吗？（既然喜欢，那你做了什么？只是口头上的喜欢吗？自己喜欢的都没有动力嘛？大厂的大神们，果真都是执着有追求有坚持的……）
3，你每天下班后在！干！嘛！（有个鸡汤叫下班后的两小时决定了你的未来）
4，一年前就说学代码，现在呢？（不要立了flag，结果呢？你只是听起来很努力）
5，平时会去看一些画展吗？（哇靠，说到我的特长了，本来为了装逼看了那么多画展，然后面试官刚好也看过，还好我看完画展会找一些感兴趣的人，风格做总结）
6，我见你做了个100天小练习！（虽然过去一年多快两年了，但是，那会自己成长的很快，然后现在居然成了吸引人的一个小亮点）
7，人工智能，无人驾驶未来的发展（看了杨澜的人工智能节目视频）
8，AR／VR类在现实中怎么用起来（多亏自己当时进一步研究了drib上那个设计师，AR的作品，以及后续的应用）
9，此外还会聊到一些个人健身，徒步，甚至电影，稻城这个地方（不要说谎，适当的引起共同兴趣话题）
10，逻辑概括、沟通能力不足。回答问题的时候应该更清晰条理些才好。
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