以前的一个同事打电话给我，问我现在的公司还要不要人，他想过来跟我们一起干。
他说他的公司管理一片混乱，拖欠工资四个月也没有发，周末加班也没有加班费，天天呆在公司又拿不到钱，家里生活费都是用的以前的积蓄，女儿读书也急要钱用，他老婆意见蛮大的，怂恿他干脆辞职算了。
然后他又说，新来的一个技术员拿六千，比他的工资还高，要知道他在这个公司辛辛苦苦干了二十多年了，并且好歹也是个中层干部，收入竟不如一个新员工，心里怎么想都不平衡，于是就有了离开的心。
实际上，人到中年，不是万不得已千万不要跳槽，尤其是跨行业，一切都得从头来过，期间的不适和痛苦我深有体会。
况且说实在的，他在那家公司任品质部部长，位置还是蛮重要的，领导也还器重他，如果仅仅是因为工资问题意气用事，终究是得不偿失。
因此我极力劝他，找机会跟领导坦诚地沟通一下，把自己的想法说出来，合理的诉求应该会得到理解。
他似乎听不进去，又兀自说了很多，我就只好听他说，让他发泄发泄心中的不满。
就这样吧啦吧啦了半个多小时，他情绪慢慢地缓和了些，答应我暂时先不提辞职的事。
希望他能想通就好。
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本文标题：他想辞职了
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