[你成坚持社群]10/21创新:得到支持

今天读的文章谈的是"创新"这个词，过去，我们一般是把创新看成是一个与众不同的想法，创新成功与否，关键看它是不是正确的，也可以说是对的人在对的时机做了对的事。

这篇文章提出了一个新观点:创新能不能成功，要看是不是得到支持。科学界有句话：“一个理论之所以被接受，只是因为反对它的人都死光了。”就是说支持很重要。

那么问题来了，谁的支持最重要呢？答案是原来专业领域的守护者。某个专业领域，一定会有常年积累的专业知识，这些专业知识积累到一定程度，一定会出现专业人士，他们就是专业领域的守护者。这些新想法被那些传统的守护者、那些专业人士认可，创新才算完成。

那应该怎么获得传统派支持呢？

首先要先去说服那个行业中有跨界能力的人，不是说服所有人。因为有跨界能力的人，他们自己就一定是具备创新能力的人，他们自己就一直在找新的可能性。如果你去找那种纯粹的内行人，他们往往会高估变革的难度。

其次，要耐心积累实力，等待合适时机。因为开始你还不够格，没别的原因，别说你的想法不太可能对，就是对了，你也没有力量撬动杠杆把这个想法实现了。慢比快好，小步快跑比一步到位好。

最后，怎么判断创新成功了呢？有一个信号很准，就是传统守护者阵营里最保守的那帮人，开始转变恨的对象。创新刚开始的时候，极端保守派最恨的是创新者，但是当创新快成的时候，极端保守派最恨的，是自己阵营里的叛徒。面对新势力，旧联盟会陷入内乱，把内部的细小分歧看得比天还大：敌人可恨，叛徒比敌人更可恨，而所有跟我不一样的都是叛徒。如果一个阵营好像发生了大量的内部争执，是不是可以猜想这场内斗是不是外部的一个创新引发的？保守派和革新派互相看不惯，往往是外部一个创新快要成的信号。那这个时候，我们的选择就不是在内部站队，而是也许可以加入创新的外部者那里了。

启示:搞一套全新的，那是颠覆，创新是在原有的经验基础上改进（这一点跟之前学的说服别人很难里面的"范式"有点像，都强调积累再改进，而不是直接推翻），并且得到保守派专业人士认可。在面对新鲜事物时，会本能的产生不安和恐惧，尤其是在某个领域深耕多年的专家，所以创新也是跟自己的一场较量，当全世界都在反对你的时候，我们也要问问自己还有信心进行下去吗？

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ps:年会抽奖依旧陪跑，心理建设做的好，没有指望能中奖。所以，运气这件事纯属赠品，靠得住的还是自己努力得来的。