1、文化是过程，绩效是结果。
2、公司文化，和国家为统治服务选择何种哲学思想是一个东西。
3、思想武器，武装统治，秦选法家，汉选儒家，唐选佛教，其实并没有好坏，只是哪个哲学思想更适合时代统治。
4、还是那句：如何审时度势，运用自如。
5、文化选择，文化建立，文化推行，文化维护是个可大可小的课题。
6、公司的文化其实可以理解为思考做事的惯性 大公司病 2019.9.25
7、文化推行的一个措施就是培训，培训只是表面，考核才是实质的落地。
就像中国古往至今科举就是历朝历代推行政治统治思想的强有力措施。
科举、高考、所以在中国无论什么样的升学考试，政治是必不可少的部分。这个是我上学期间一直不能理解的部分，现在想来却如此简单直白。
8、文化的形成最终还是需要以“修书”的方式得以呈现。
2020年3月4日
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本文标题：公司文化思考随笔
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