领导找谈话，准备让我出班，帮忙梳理公司组织架构，管理人员等，问了我个人发展规划，我说了我当时入职说过，我想先了解孩子，我不可能往主班方向长期在班发展，也不适合我，未来有机会是要做家长培训，我的优势还是跟成人工作，正好这三年孩子上初中，我也希望能照顾家里。
本想还在班里呆一年，明年孩子中考完再考虑怎么下一步发展。现在机会来了，也顺势出班，虽说是重回老本行，但毕竟也不一样，教育大领域没变，这是最重要的，而我现在也没能力胜任家长培训讲师，如果在人力岗位锻炼两年，自己的自信也会不一样。
这次也算是身心全新重归，过去拖延内耗会减少，高效专注坚定会提升。今天也给领导发了几天信息，把自己的期望，目标说了一下，算是开启新的里程。
现在发怵的感觉少了很多，有了更多成长型思维，不怕做不好，不怕被人说，更重要是去提升自己，提升自己赚钱抗风险能力，这才是最重要的。
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本文标题：工作调整
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