距离拿到离职证明已经第15天，昨天是个值得纪念的日子。因为昨天和LR畅聊了两个多小时，让我明白为什么做了自由职业者。
在这两个多小时里，从一个愤青到一个知道自己活着不易的人。
我相信很多刚离职的人都会处于一种离职兴奋期，要不三五一群的唱K庆祝自由，要不撸串啤酒大谈前东家的各种奇葩不公和秘辛，还有的是转身投入现东家的怀抱，各种打着鸡血式的表现勤奋与努力等等。
不过作为裸辞的人来讲，或许只有前二者，第三者是没有的。
幸好遇见了LR，不落俗套的以前东家的各种事迹开场，只是这次见面还是深深的打上了咨询界的烙印，习惯性的分析目前各种国家大事，各种市场形势。
“每个人都在被互联网化，并且处于这种互联网化后的焦虑不安。”
这一句话，让我明白了，为什么没有积极的找下家，有种做自由职业者的向往。
确实，目前的互联网时代，揭开了太多的面纱，一切都那么的透明了。在信息共享，大数据横飞的现在，每个人的价值不再仅仅局限于“某某总”“某某经理”这样的头衔。有幸做过几年的薪酬调研工作，同岗不同薪的现象是普通存在的了。这还取决于所处行业，所在公司的规模地位以及自身的各维度能力。同样，在职的状态与待业的状态会有很大的区别。
就好比，在职是一种在一条船上的感觉，待业或者准确的说“无明确岗位”是一种自己在自由泳的感觉。在船上，哪怕你是一个好水手，可如果上的是条贼船，一样受其牵连。自己的能力和发展不是上升的状态，很可能是持平或者下降，因为激流勇进不进则退。会眼看着在你身边的那些自由泳的同学，前男友，前女友，圈内人士，亲戚朋友比你进步的快，可你还无能为力。
因为互联网，因为信息共享，因为任务数据化，因为知识付费认同趋势愈演愈烈，个人价值突显，并不需要完全依附于公司或者某个组织就可以用能力换取收益。
同样，如果是在一艘利舰上，或许你的能力平平，可你却比其他人更有助力，更快进入上一个阶层。
可惜，利舰太少，哪里有那么多的BAT这样的大企业坐等你上船呀。并且能早先登上利舰的人多少有着一些先天或者上一辈的优势，若不然就是比你早一步醒悟，在阶级大门还不那么拥挤时已经通过自身的努力（例如高学历，出国留学等）登上了利舰。
这也是为什么哪怕在六年前通过《非你莫属》的舞台，搭上咨询行业知名企业，我仍然跳下来的原因。那艘船越来越慢，目前图有光鲜的外表，败絮其中。
其实早在2016年我就开始迷茫。那种迷茫和焦虑的感受在一开始我以为是自己对自己所处的阶级无力改变的烦躁，后来慢慢延伸为自己对自己的能力不再提升的一种厌恶。在昨天我才如梦初醒般悟到，其实是嫌船太慢，自己又不会游泳同时看到水里自由泳的人们畅快淋漓，而自己不敢跳海的焦躁。
真心很感谢LR，这两个小时能有这么一点点收获也让我心下大定。至少我剖析到那么一点，更深入了一点。
既然已经跳下来，又不会游泳，那么第一件事情就是学会游泳，哪怕是狗刨式呢。
既然已经脱离了那艘船，那么就不再有船长，大副，舵手，这些领航人对于你的管理了。没有什么上班通勤打卡，什么朝九晚五，什么周末法定假日。时间一下子扑面而来！
这时候有些人欣喜若狂，“王者荣耀”,“阴阳师”,LOL，刷屏不断，时间也嗖嗖嗖嗖的~~~不知不觉的只能在水里扑腾几下罢了。
确实一下子从被管理的角色转换到自我管理的角色，适应不来。人性的弱点就在于放纵的快感那么诱人。
欲知后事如何 且听下回分解
原创申明
作者：昶昶
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