古代选拔人才的制度如果放在同一时间段上的不同国家里，会间接影响到一个国家的实力。
制度诞生的最初大概率是好的，随着时间的变迁逐渐变了味道。这些变化往往被统治者的一小撮人所掌握。如汉代的察举制、征辟制，人才慢慢被地方望族所掌握，最终形成门阀世家的九品中正制。科举也慢慢被统治者用作维护皇权的工具，八股害人不浅。
益国:出了一个千古一帝，联合赵国，东拒东夷，南抗南蛮，西镇乐国。益国本以军功立国，经过百年演变已是门阀林立。益皇马踏门阀，学习乐国科举制。这种人若不是中道崩殂，早是一统天下。
古代选拔人才的制度如果放在同一时间段上的不同国家里，会间接影响到一个国家的实力。
制度诞生的最初大概率是好的，随着时间的变迁逐渐变了味道。这些变化往往被统治者的一小撮人所掌握。如汉代的察举制、征辟制，人才慢慢被地方望族所掌握，最终形成门阀世家的九品中正制。科举也慢慢被统治者用作维护皇权的工具，八股害人不浅。
益国:出了一个千古一帝，联合赵国，东拒东夷，南抗南蛮，西镇乐国。益国本以军功立国，经过百年演变已是门阀林立。益皇马踏门阀，学习乐国科举制。这种人若不是中道崩殂，早是一统天下。
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X理论:设定员工偷懒-建制度 Y理论：设定员工积极向上-激发
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1.学校制度 2.公司制度 3.社会制度
嗨，我是菜菜~ 今天我们来接着讲第3大点，也是最后一点【制度】。 叁 制度 第3点，团队制度。制度是非常重要的东西...
本文标题：设定3:制度
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