真人秀类娱乐综艺节目在这几年中出现了同质化严重的现象，竞争十分激烈，新节目层出不穷，而脱口秀节目《奇葩说》却在这样的情况下一连火了五季。《奇葩说》不仅拥有高晓松、蔡康永、马东这样的超强导师阵容，还有马薇薇、李诞、傅首尔这样实力雄厚的参赛者，辩论过程也是精彩纷呈。除了这些优势之外，《奇葩说》最大的特点就在于，每次所选择的辩论话题，都十分具有争议性，同时也是观众十分关注的话题。
比如第一季就讨论了以下话题：
漂亮女人该拼事业，还是男人？
没有爱了要不要离婚？
这到底是不是一个看脸的社会？
即使过了一段时间，这样的话题随便拿一个出来写一篇文章，放在公众号上，都依旧有可能收获十万加的阅读量。造成这个现象很大一部分原因，是这类社会性的话题没有形成一个定论，所以长期受到了大众的关注。对于每个人来说，这些话题都有很大的发挥空间，我们可以根据自己的价值观给出自己的选择和答案。
如果把这些类似的话题拿到闲聊上说的话，估计不谈个一个小时可能都不会尽兴。
所以并不是没有话题可聊，而是很多人不知道，聊天话题其实是可以做到唾手可得的。
第一个方法是巧用称赞法。
如果你在公司里偶遇到同事，或者你第一次与相亲对象见面，打完招呼之后该选择什么话题进行闲聊的开场呢？
其实最简单的办法就是先从称赞对方开始。称赞的好处是不用担心聊到对方不感兴趣的话题，或是触碰到对方不愿提起的某些话题雷区。
人人都渴望得到别人的夸奖，这在心理学上被称为赞美效应。美国地心理学之父威廉·詹姆士认为，人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定。
称赞的话几乎没有人不爱听，而且能让人变得心情愉悦，体现出我们的友好和高情商。
不过称赞也是一门学问，并不是称赞地越夸张越好，称赞那些看得见的地方，更能被对方所接受，会认为我们是真诚地称赞，从而产生好感，接受我们的谈话。
我们可以选择称赞对方在着装上与平时不同的地方，比如常穿正装的同事，今天穿地比较休闲，你可以进行夸赞，说对方穿出了很有型的味道。
或者我们还可以选择夸赞对方穿衣打扮上的细节变化。职场上，女同事之间，一般会比较关注对方妆容的变化，还有所戴饰品的变化，像是用了一款特别色系的眼影或是口红，或是佩戴了一对造型独特的耳环。我们都可以借此机会先夸赞对方，然后询问这些商品是在哪里购买的，很快就能开展一段闲聊。
在夸赞的时候，有一点我们需要注意，那就是称赞这个行为是比称赞的内容更加重要。
你看似不经意之间的一句赞美，给对方透露出的是发出了有好感的信号。因此，称赞在大部分情况下，只需要轻描淡写即可，并不需要反复强调，否则会给人刻意虚假之感，起到反效果。
第二个方法是把握好话题支配率。
什么是话题支配率呢？
简单来说，就是闲谈的话题内容以对方为主和以自己为主之间的比例。
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