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超实用营销干货——帮助企业和个人做好微信号营销

超实用营销干货——帮助企业和个人做好微信号营销

作者: 0a58ff82f29f | 来源:发表于2019-06-19 17:59 被阅读11次

随着微信流量池的不断扩大,很多个人和企业都开始逐渐关注起微信营销的商机来,但大部分人真的知道什么是微营销吗?

接下来小编就给大家分享几个超实用干货,帮助企业和个人做好微信号营销:

1、起一个顺口,靠谱的名字

给微信起名,就跟给自己起名字一样,要响亮、顺口、容易记住,一定不要轻视这一点,因为这直接决定消费者是否能够记住你并在最终消费的时候选择你。

2、不要经常更换头像和名字

除了好昵称以外,一个好头像也很重要,不管是企业还是个人,一般都会建议直接使用真实的名字和真人头像(最好能修图软件把头像修的美观大气点),这样可以给别人留下较为深刻的印象,让别人记住你。既然我们最初的目标是让别人记住你,那就千万不要随便更改昵称和头像,因为频繁修改头像的背后并不利于你被粉丝记住,一旦在有需求的时候找不到你自然也就不会继续寻找了。尤其是做微商和自媒体的,改头像往往容易让你之前的营销积累付诸一炬。

3.学会使用标签功能

通过标签归类可以在把朋友、亲人、普通客户以及重点客户分开,进行朋友圈分类营销,这样不至于在发朋友圈时候,引起别人的反感,可以最大程度减少好友拉黑率。

4、千万不要忽略微信置顶功能

如果你好友多,群多,就一定要学会利用到这个功能,把重点客户好友以及营销群进行置顶,这样就可以很大程度上帮助你避免错过重要的信息。

5、重视微信号的影响力

不管是企业还是个人,都一定要重视每一个号的影响力,比如一个微信号有2000个联系人,那你发一条朋友圈,就至少要保证可以让500个人看到,比如关注阅读高峰期的时候往往就容易让更多人看到了,所以用心做好每一个微信号的宣传往往可以产生很大的影响力。

6、营销重点——跨圈营销

自己圈子里面的人再多也会有限度,所以我们要会到别人的圈子里面进行推广。形成一种互助式的推广方式,比如想办法让不存在竞争力的同行或者用户把自已的广告分享到朋友圈中,从而吸引用户朋友们注意,如果朋友们再次分享,那么,推广效果就更明显了。

7、增加朋友圈的互动与活跃度

多发一些生活化(美食、生活技巧、搞笑)的东西,来增加朋友圈的活跃度,尽量用问句。刷朋友圈的时候多多点赞,多评论别人的朋友圈动态,人与人之间是需要互动的,需要沟通熟悉的,点赞会让别人觉得你在关注他(她),从而拉近距离,产生好感和信任。

8、假装很多人与你互动

如果开展活动的时候没有人和你互动,那就显得太冷清了,你可以用自己小号进行活动咨询,一问一答。最后截图发到朋友圈:感谢大家热情的支持!找我咨询的人太多了,我会一 一回复告诉大家。尤其是做微商,可以很好的刺激别人购买,提高转换率,又不显得唐突,也不会引起别人的反感。

9、朋友圈配图数量

朋友圈配套数量最好3、6、9,不为什么只是看上去美观,为什么不发4、5、7、8呢?自己去留意朋友群就知道了。

10、朋友圈九宫图怎么玩

朋友圈能发9张图片,只要把第5张发成你的推广文案图片,其他8张发成同样的图片,这样看上去显得高大尚,很有逼格,也会引起很多人的注意,提高推广文案的阅读率和转换率,有创意的广告永远是受欢迎的。

除了以上的营销技巧以为,很多做的好的团队管理和企业都逐渐面临微信管理混乱的问题,比如员工利用微信管理漏洞损害公司利益的行为,像员工私下飞单、辱骂客户、私收红包、离职带走客户等行为,直接导致公司的客户大幅流失,那么公司要如何提前做好防范工作呢?

首先,企业一定要管理好每一个员工在微信上的行为,并拿出能约束他们行为的利器。接下来,就给大家分享一个简单的方法,帮助企业实现监管员工微信聊天记录并且加强微信客户管理,帮助企业微信客户服务工作解决以下管理痛点:

比如客户数量多不好维护导致客户流失率高;员工贪污公款;企业监管难等。为解决这些问题,越来越多企业建立起了专门的微信客户管理系统。

那么,公司要如何利用微信做好客户管理呢?

一、微信客户统一管理、统一分配

很多企业会借助微信高效便捷的沟通优势将客户引流到微信上面进行管理,这样虽然很大程度上减少了客户丢失问题,但是问题也随之而来,那就是到目前为止依然很少能看到有企业可以充分发挥微信的优势及作用。如何合理有效的管理微信客户并发挥微信的最大优势,成了众多企业关注的问题。

首先是微信上客户饱和,难以管理,无法直接分配给员工进行二次添加继续跟进。而通过微信管理系统则可以实现微信客户由管理员统一按规则分配给下属工进行维护,并可以多维度打标签,通过标签进行分组管理,差异化精准服务,增加客户粘度,提高客户转化率。

二、做好员工聊天记录监管

由于微信的私密性导致员工在微信沟通过程无法做到透明化,就容易出现员工走私单、吃回扣、贪污公款、甚至离职带走大量的客户资源另起炉灶的情况,也是让老板很无奈的事情。所以现在很多企业都开始有意识的给员工配工作手机,但是仍然存在监管漏洞,无法根治客户流失问题。因为很多员工离职前就开始私自转移客户到自己微信,或者会把客户介绍给同行赚取高额提成。所以微信监管是十分重要了,企业必须从客户根源入手才可以彻底解决这一问题,让员工无法在微信上面转移客户。那个如何实现呢?

微信管理系统可以让老板通过管理端实时查看员工微信聊天记录,包括文字、语音、图片、视频、收发红包转账等等,聊天记录永久保存,若有争议时随时调取查看。不用再拿手机一页一页翻看,节省时间。而且后台有辅助敏感行为监管,防止员工删除客户、删除聊天记录、发送客户名片、打开扫一扫、发送位置等行为,便于老板及时查看聊天记录,查询是否有转移客户行为,防止员工不良行为给公司造成不好的影响。

那么除了上述所讲,建立企业专门的客户管理体系还能够帮助企业带来什么呢?

1.简单管理客户

对公司所有微信的客户进行统一管理,可以对客户扩展做详细的资料备注,对不同类型的客户通过多维度标签分类管理。昵称修改标签分组都会实时同步到手机端微信 。

2.客户资源保护

粉丝信息、聊天记录等数据云端永久存储可随时调取查看,防止员工恶意删除微信好友。即使过度营销被封号,客户资料和聊天记录都会永久存在,可以用小号加回来继续跟进 

3.无登陆限制 

非网页版微信开发,新注册的微信也能使用 IP统一,告别“登陆环境异常”,远离封号。

4.员工离职后客户的维护

员工每天上班不用接触手机就可以跟客户沟通, 解决离职员工带走公司手机微信的困扰 。

5.批量发朋友圈

后台统一编辑好朋友圈素材 和精确查找手机号添加好友通过分组、标签等多维度精准定向推送朋友圈 。

帮助企业解决以下问题:

1、员工在微信上的工作量无法统计;

2、员工私下飞单吃回扣;

3、微信客户咨询量太多回复不过来;

4、员工私自像客户索要红包、转账;

5、员工无视公司制度随意承诺客户;

6、员工辱骂客户;

7、员工删除聊天记录;

如果想了解更多关于微信管理系统,欢迎扫码咨询。

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