劳动合同三年一签，到期后公司与个人双方根据各自意愿再决定是否续签。这个大家都明白的道理只有在真实发生时深切地领会它的真正含义。今天领导告诉我的事情就和续签合同有关，只是当事人不是我，而是和我一起同事了三年的姐姐和好朋友。
这位姐姐2020年初来到公司和我一个部门，马上快三年的时间了。本来想着再工作三年到50岁了就可以退休了，可是突然公司不想和她续约了，所有工作交给我处理，这也意味着我们部门以后就又只剩我自己了。天真的我原来以为都是个人不想续签，没想到真的有公司不再续的情况，而且理由都是五花八门，虽然我们都心知肚明，真正的原因就是不想要你了。
这个时候终于知道公务员的好处来了，国家机关不像公司那样赏罚分明，更加讲究的还是利益均沾，虽然对公务员们也有考核和淘汰制，但是真正实行的并不多。而自负盈亏的公司就没那么美好了，挣钱的时候员工多一个一个无所谓，可真要到了欠款还不清、工资很难发的时候，变相裁员，走一个是一个的办法都成了救命稻草。我们除了发发牢骚、感叹一下也只能一笑而过，祈祷发行能尽快回款，公司能起死回生。在全国经济恢复期，大环境下的人们也只能无奈接受现实，并以一种逆来顺受的态度对待强加在你身上的不公和不平。
下午和姐姐聊，她还比较想得开正好不想再坐班了，可以找点自己喜欢做的事情，能挣到自己的吃饭钱就可以了，此刻不多依靠老公，更待何时呢？我认同她的想法，甚至还有一点羡慕她似乎要提前开始的退休生活了。祝姐姐以后一切顺利，咱们常联系，做不了同事做朋友也是极好的！
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