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195老板与员工

195老板与员工

作者: 勇敢的刺猬 | 来源:发表于2017-08-28 23:32 被阅读0次

表哥在柳州做汽修行业至少10年了,从一个一无所有的小工,变成一个拥有自己的汽车修理厂的老板,10年的时间,他和银山飞机场片区一起成长着。因为飞机场片区也是2007年从荒无人烟的草地变成今天的高楼,人口密集的片区。

他,为人大方!

他,对员工比对自己好!而且他也从来不把员工当员工对待,而是当兄弟,朋友对待。

所以,他有几个跟随他很久很久的老员工!

如果一个员工没有为公司创造价值,还整天找老板谈条件加薪,你认为老板会留这样的人才吗?

如果老板对员工很抠门,扣这钱那钱,还限制自由,那你的员工会做得长久吗?

2015-16年我工作的角色有所改变,因为老板不在我就是老板,老板在了我就是员工,换位思考!真的就不一样!

曾经客户大半夜打电话来叫我明天发材料给他,十万火急,发往过班车,柳州到县城里的最早一班的班车去给他,厂里9点上班要用材料!9点用材料,也就是说早晨6.30分一定要送上车!

你是员工你9点上班,老板叫你早上6.30去发货你会去吗?这一单生意价值不大你也可以不做,但是又是有感情的老客户你说要不要做?

最后肯定是老板自己去送货了!

赚钱了,谁都开心。赔钱了员工能体会老板的吗?

有幸接触几个70后的老板,80后与70后创业基础不同,有些方面,80后老板真的玩不过70后老板。

员工与老板

员工有老板的格局,能当老板的员工迟早当老板!

没有格局的老板,当着当着就自己板自己了!

无聊,杂谈!没有说谁,老板们请匆对号入座!

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