导语：从5月下旬“分答”上线开始，短短两三天时间，这个号称“提个好问题，睡觉也挣钱。”的付费语音问答平台，迅速蹿红，24天获得亿元融资，第一次大范围的实现了问题变现。分答能走多远，我不关心，我关心的是：问题变现将会是下一个风口吗？
随着科技的发展，人工智能，大数据，将答案变得廉价。现在，无论我们向互联网提出什么问题，都会在瞬间得到答案。如果是有标准答案的问题，那么机器人的回答一定会超过有史以来最博学多才的人。
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所以，没有创造力的知识积累型人才，将被不会疲劳，不会出错的机器人所取代。预言家凯文凯利在《必然》里写到，“提出好问题，将是机器人学习的最后一项技能。”
善于提问如此重要，那么，什么是好问题？
1. 好问题没有标准答案
凯文凯利在《必然》中这样形容：“一个好问题挑战现存的答案；一个好问题值得拥有100万种好答案。”
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“知乎”是一个典型案例。一个好问题，获得的答案，观点不尽相同、甚至截然相反，却都具有超高支持量。没有权威来判断对错，因为没人喜欢听砖家的，和思考相比，对错也不是那么重要。知乎和分答的成功，是中国知识分子的民主观念增强的有力证据，这是个令人欣慰的事实。越是发达的地区，越是成熟的人，越是乐意接受不同的观点。只要这观点不是哗众取宠、无理取闹。
有人在“分答”上问，什么样的问题最有可能变现？这就是个好问题，第一它没有标准答案，第二它引发人们的思考，第三这是别人也想知道的问题。所以，我猜测，提这个问题的人，应该早赚回本钱了。
具有标准答案的问题，不值得一提，自行度娘、谷歌就好。而激发人类创造性的问题，才是带来生产力的好问题。
2. 好问题是通往新世界的线索
“如果和光线一起旅行，你会看到什么？”这是爱因斯坦毕生寻找答案的问题。相对论，如你我所知，把人类带到了一个新的思维领域。
我们每个人生下来就自带这样的问题，比如“我活着的意义是什么？”，只不过很多人无视这个问题，而另一些人毕生寻找。找不找的到，其实不重要，在探索的过程中，一个人的创造性得到了极大的增强。
采铜在《精进》一书中有论述通才和专才的部分，他认为串联知识体系的不应该是学科，而应该是问题。为了解决一个问题，而学习实践，那么围绕着这个问题的很多领域都掌握的不错了，解决问题，肯定是文理思维都要的，这就是通才。不是朝三暮四的人，是认真解决一个问题的人。真正解决问题的人，其知识体系如同山脉，而非一座孤立的山峰。
爱因斯坦和采铜，问了自己不同的问题，花费了不同的时间，取得了不同程度的成就。可见一个好问题几乎成就了一个人。最妙的是，那些最能激发生产力的问题往往最具有欺骗性，问题是好还是荒诞，无法事先预测。唯一知道的是，好问题能激发人们强烈的好奇心，而好奇心是通往新知的源动力。
所以在选择专业的时候，与其问，我是当科学家呢，还是文学家呢，不如问，我未来几年最想解决什么问题。如果这是你真心想要解决的问题，我保证，这个问号，会让你激动的夜不能寐。因为好问题，是通往新世界的线索。
前面我们提到好问题是未来的核心竞争力，以及什么才是好问题，那下面，我们就探讨下，什么样的人，容易提出好问题。
据我观察，身边那些善于提问题的人，有如下三个特点。
1. 不轻信，喜欢逆向思考
2. 不短视，喜欢从长计议
3. 不判断，喜欢参差多态
他们，在不远的将来，必然会是一群黑马。
请问：如果好问题会变现，您准备问一个怎样的问题呢？
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