探索&视野
翻开上一篇简书文章写的日子是9月11日，正式加入现公司是9月15日，目前大约有一个多月未有片刻闲暇思考简书写作，主要原因还是新工作节奏快，毕业论文迫在眉睫，家庭氛围苦心经营，这一段时间发生了一些各个层面、方面的变化，今天下午就在咖啡馆抽空坐下来梳理一番，希望能借此了解和掌控新局势。
1.新的工作
先从新工作感受谈起，这一份工作的角色依然是工程师，公司的特点是自工作以来的平台最大。刚开始加入是会要表现一下自己的能力，比如执行力要快，那么就会给自我带来很大的紧张的压力，这个节奏好比刚使用一个新英雄或新游戏，对规则的懵懂，但还是要带节奏，大概做了一些什么事情？
文档，推动影响面较小CAN 通信的完善改动，未涉及到功能层面
配合系统、测试等支持解决一些工具问题，测试
提一些系统改进的方面的小建议，如产品交付，但owner不是我；
第二阶段在推进需求方面的梳理，更进一步的会发生在产品形态上
总结下来是由于工作项目中的问题，也熟悉了不少同事、产品的一瞥，慢慢的随着第二个月的深入，会慢慢更加熟悉规则，不足的是还未熟悉国际开发的项目，但好处是有权限，可以学习他国知识，应用到本土化团队里。
不禁要问自己，现在工作的机遇是什么,在哪里？
SWOT一下，我的优势是9年电机控制和新能源创新公司开发经历，软件上视野比较开阔，拥有如应用层，底层，通信的实践与技能。弱势是组织和商用的运行逻辑，深入的专业知识与实践还不深厚。
我希望能把自己的弱势能在新公司补上，成为一个较全面自由发展的人，从而能够创造出更大的价值。
威胁是什么？有公司层面的，比如项目的选择，工作的任务的选择，人际关系的处理，其次，家庭的经营经济，和谐氛围等是否有助于成长。
机会是什么？本地的项目或者任何半年内的任务或问题，半年试用期不能太挑食，职能自己合理安排时间和任务，来做出成绩。
越往上混，做人很重要，体现在什么方面呢？利益的权衡，矛盾的调和。
2.新的生活
其次，谈谈生活，生活中最大的变化就是父母与我们一起入住，随之而来氛围和家庭的磁场就会受到一些波荡，优势是父母来能帮忙减轻负担，带孩子，做饭等，此外也能更好的让父母能赚钱，学着过好的生活。劣势是家庭距离会拉的很近，好比磁场之间相互影响，亲密关系，亲子关系都会一些影响。风险是什么?风险是出现摩擦时，双方没有情绪的出口。机会是什么？各自都忙起来，我在中间多沟通交流，设定一些目标，增加一些生活的彩色内容，如陪伴，幽默等。让家庭各个成员能实现自我成长，这好像培育孩子说的一句话“控制不了孩子的行为，但能很大比例上决定ta的发展方向”。这有点像中年人的智慧了，统筹安排。
3.新的成长
最后，谈一谈个人的一些自我成长，在上一份工作的间隙亲密关系发生了一次大矛盾，差点去做了一个自我成长的心理疗程，这让我意识到心理健康挺重要。在知识积累方面，主要是毕业论文产生了很大的压迫感，现在打算延迟四个月来缓解压力。个人原因，关注了很多物质层面的东西，如显示器，茶杯等等，对美好的向往没错，但是不能追求过度，过度的地方是太在意追求方案的完美，并且未延迟满足。我的优势是另一半做的也不错，在成长，父母也是很体贴。劣势是我爸的身体差，我妈的文化低等。风险在于个人成长失衡，未遵循自然法则，我会给其他家庭成员带来负面影响。机会是我还是要多写作，读书，巩固心性，多营造好的氛围。
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