今天下午给一个朋友做了一个辅导。因为前几天有一次几个朋友一起吃饭，她说她最近很迷茫，不知道下一步在哪里。
我觉得在帮人梳理职业规划上我还有这经验，于是自告奋勇帮她做了一些梳理。
这姑娘有点胖，并且可能因为这个原因，她不太自信。所以罗列优势的时候，她说了个有亲和力就说不出来了。我提醒了几个，再加上后面一些闲聊她自己也发现的一些，大概写了二十个她的优点。到后面她自己都会开始做补充了。
我把常见的“领域”跟“行业”做成一个二维表，然后让她选择出她喜欢或者擅长的点。最后我们发现，她的竞争优势还是在她原来家族的行业——虫控，而她擅长的是会务，想成长的是项目管理。
下一个问题是虫控行业未来的发展趋势，以她的了解，是朝阳行业。那么今年的努力方向也就水落石出，就是在虫控行业形成她自己的竞争优势。
她是一个很有行动力的姑娘，不过也容易冲动。之前她看到身边人有创业的，有对接各种资源搞平台的，热热闹闹，自己也跟着东一下西一下的搞。搞了一年发现都是在当别人的陪跑，自己什么也没干成。分析下来主要是因为缺少自己的核心“标签”，没法把资源有效进行转化。
现在有了方向，今年应该会有比较踏实的成长。
在接下来是把方向落实成可执行方案。到这一步就简单多了。
她的近期需求有两个，一个是稳定的收入，二是在行业专业上提高，包括对市场的把握和技术的了解。他父母的公司在新疆，远水不解近渴，能满足这两条，最好的方式是找一家本地在业内做得好的公司，入职市场部门。这样一方面学习别人的管理经验，一方面累计客户资源。不管是跟公司工程成长，还是未来自己创业，都是积累。
落实到行动计划上，就是：
1月底之前，完成成都市场调研，找到排名前十的业内公司；做好应聘准备，梳理自己的行业优势——人家问什么要雇佣你？
2月份上岗：年前面试3家，年后2月份之内面试3~7家。
好在她在业内还是有些朋友，昨天回去的路上她已经约好了两个人。行动力真实杠杠滴。
记录这个事情，一方面因为能够帮助别人切实地让我有价值感，二是想到其实每个人都有自己的优点、优势。有时候我们容易集合周围人的优点来跟自己比较，这也是一种需要突破的心态。在这中突破中，有一个能帮你找到自己优点和优势的朋，是一件很棒的事。
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