人为什么要工作？工作的意义是什么？
如果找不到工作的意义，我们在工作中就会迷茫，就会把工作当成养家糊口的差事，认为是在给老板工作，给多少钱干多少事儿，在工作中出现怠慢、懒散、混日子的情况，从而不会真心的去积极工作，这样永远也不可能喜欢上现在的工作，这个结果就会导致你不会进步，不会成长也不获得幸福。
稻盛和夫的《干法》表面上是讲如何提高工作效率，但更深层的是作者对人生观中的“劳动观”和“工作观”的思考。
工作的意义是什么？是挣钱？是升职？还是获得成长？每个人对工作抱有不同的目的，进而形成了不同的工作态度，产生了不同的工作结果。稻盛和夫在《干法》中说：工作的目的在于提升自己的心志。提升心志是一件非常困难的事情，但是，在工作中却隐藏着可以达到这个目的的巨大力量。日复一日勤奋地工作，可以起到锻炼我们的心志、提升人性的作用。工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
稻盛和夫先生曾和一位德国领事对谈时，听到这样的话：“劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。”全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精。这样做就是在耕耘自己的心田，可以造就自己深沉厚重的人格。
勤奋认真工作都知道，具体我们该如何做呢？我总结以下个方面：
1、喜欢上自己的工作
兴趣是最好的老师，但是很多人并没有做自己喜感兴趣的事情或工作，所以有了理由说自己做不好是因为不喜欢、没兴趣。可是有没有能力和勇气去选择自己喜欢的事情，与其这样，不如喜欢上自己正在做的工作。
如何喜欢自己做的工作呢？首先改变心态，把精力和热情持续投入到当前的工作上，一心一意埋头工作，自然就会获得力量，就会产生好的结果，当你有好的结果一定会得到大家的好评，你也会因此更喜欢现在的工作。
2、高标准要求
定的标准就会影响之后的行动，因此标准要高，不能低。如同样一个扫地的工作，高标准的人会一丝不苟的让地上一尘不染，但低标准就会扫完即完成工作，有没有打扫干净完全不考虑，同样的事情在日积月累后就有了天壤之别。
在工作中竭尽全力付出“不亚于任何人的努力”。经常自问你是否真的竭尽全力的去工作了吗？还有哪里可以做的更好？想要成功就必须拼命工作，想要生存就必须付出“不亚于任何人的努力”。
3、坚持
持续的力量能将“平凡”变为“非凡”。坚持一天两天很容易，难的是坚持一辈子，全力过好今天，比昨天更近一步。稻盛和夫指出“伟大的事业”乃是“朴实、枯燥工作”的积累。一切都是积累，但是积累需要时间和过程，很多人会对短期期望过高，对长期期望过低，于是短期看不到变化，就放弃了。
4、追求完美
我的理解这个完美并非是想的多完美在开始，因为太纠结完美主义很可能永远都开始不了。所以要先开始，先行动，在行动中精益求精，不要抱着错了再改的想法，这样只会降低你工作的效率和要求，因此细节非常重要，在没有完成前，你就要预想“完成后的状态”，实现这个过程中要反复思考，反复模拟演练，当你对事情的各个细节都有了明确的印象，最后的结果一定是成功。
稻盛和夫给出了一个人生方程式：人生 工作的结果＝思维方式＊热情＊能力。
丘吉尔说，成功根本没有秘诀，如果有的话，就只有两个：一是坚持到底，永不放弃；二是当你想放弃的时候，请回过头来再照着第一个秘诀去做。万事只怕有心人。
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