当我在写的时候，整个招聘市场还有很多Android开发找不到工作
同时也有很多企业招不到Android开发
真是个奇妙的时代~ 魔幻的时代~
细数Android开发经过的这些年，有混沌初开的“乱时代”，有争相探索的“大航海时代”，有百家争鸣的“兴时代”，有初感凛冽的“寒时代”，有步入成熟的“稳时代”，有春风再起的“复兴时代”
早期Android还处于萌芽状态，根本没有那么多的开发手册开发资料，也没有什么规范不规范，大家都是盲人摸象似的一点一点摸索，市场整体招聘要求堪称为零，那时说得上“Activity”就可以想想什么时候拎包入职了，是“乱时代”
Android经过一段时间的摸索，并且有了成功的例子以后，第一个听到风声的是资本，当时的互联网公司都想通过一个小小的APP实现上市梦，市场也涌现出一大批Android培训机构，市场人人转Android，人人学Android，是Android开始火爆的“大航海时代”
经过一段时间的发展，整个Android逐渐形成一套自己的技术体系，很多技术都被开源出来，各厂也开始纷纷探索Android的一些黑科技，并将之开源，许多优秀的App、开源框架、开发者在这个时间阶段涌现，大厂鼎立格局初步形成，是“兴时代”
开源库越来越多，Android开发的门槛也慢慢降低，早前的培训机构也快速生产了一大批Android开发，市场开发者水平参差不齐。而很多优秀的创意也都一一被实现过了，即便再有也难逃资本的压制，市场已经被各大厂的全家桶式APP占据得差不多了，很多互联网公司开始发现，写个APP不难，难的是引进流量，而问题在于，市场已经没有多少“干净”的流量了……于是乎，合并、退场，“大航海时代”的那些小船，终究还是抗不过大风大浪……寒冬已至，“寒时代”降临
寒冬之后，招聘市场先于人才市场一步冷静下来，开发者们明显可以感知到企业招聘门槛的提高。市场是个很奇妙的东西，人人都会就等于人人都不会，当我发现开源库原理问不倒你的时候，我可能要拿Framework、性能优化开刀了……可惜，即便是知道这些，但技术可不是一朝一夕就可以提升上来的。借此时机，许多公司开始进行“换血”，优化技术落后的、补充功底扎实的，“滥竽充数”终究还是没逃过市场的洗刷，这是“稳时代”
寒冬终其原因还是市场饱和导致的薄暮，而一些基础设施的技术飞跃、社会事件的背后，或许也隐藏着不一般的机会。物联网、人工智能的发展引出一批Android开发细分领域；5G普及、疫情反复直接造就了音视频开发在移动端再度崛起；车企“缺芯少魂”刺激了车载开发走上风口，在手机应用开发这块，或许Android略显乏力，但各个细分领域如百花争艳一般绽放，Android将在各个细分领域迎来又一春，是“复兴时代”
就未来发展来说，当然是选择一个正处于时代风口的细分领域深耕最佳
像Android开发可以分为：应用开发、Framework开发、逆向安全、跨平台开发、游戏开发、音视频开发
进一步可以再由领域又分几类：
Android手机、电视/电视盒子、IoT、车载、VR/AR等
简单举例比如说：
应用开发：手机应用、电视/电视盒子应用、物联网应用、车载应用、VR/AR应用等
Framework开发：手机厂商、电视/电视盒子系统、物联网系统、车载系统、VR/AR系统等
……
其他很多就不再一一举例了，其实把这些全部列出来，很容易就会发现，技术都是一样的技术，各端略有差异，归根结底只是Android开发借由不一样的落地端又重新火了起来
手机应用开发转去做物联网应用、车载应用就不会做了吗？不见得吧
手机系统开发转去做物联网系统、车载系统就不能做吗？更加扯淡
底层的东西是更新迭代非常慢的，很多时候我们往往着眼于什么新框架、新技术，其实扒开他们那层绚丽的外衣，底层的东西还是那些
所以，我们更应该着眼于技术的提升，而不是被那些层出不穷的新框架、新技术蒙住了眼
此前像很多人说的“Android凉了”“Android没前景”主要还是体现在应用开发层面，并且大部分说这样话的开发者，或许还够不上一个所谓的“合格的Android开发”
也听过很多朋友说要转行，白白浪费了几年经验不说，那些转Java、转前端、转人工智能的难道就没竞争了吗？难道就不卷吗？同样要从基础学起，你猜企业是要刚毕业的大学生还是二十七八的你？
不论是哪一行，初中级人才永远都是供大于求的，而高级人才往往都是极其短缺
与其说考虑转向哪一边，不如埋头提升自身技术，扎实基础
当达到高级之后，就会发现人才到哪都吃香！
人才永远是呈金字塔型分布，越往上层走，人越少，上层20%的人要占据80%资源
路漫漫，共勉！
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