写在前面：文案可以说是运营中的特别重要的一部分，文案是直接触达用户的，并且是吸引用户兴趣、激发下一步行为产生的关键，不论是活动运营、用户运营、还是新媒体运营等各个运营岗位中，又或是各种不同的业务类型都可能涉及到文案的撰写，对于想进入运营岗位的你我应该重视起来。
学习课程后，思考作业内容时冒出这个想法：好文案都是有共性的，写出好文案是有套路的。什么样的才是好的文案？我认为是一能够引起用户兴趣，二能够引发二次传播。那么这样的文案有哪些共性的东西呢？这些文案能够引发共鸣，或是好奇心、或是学习欲望、或是吐槽……回到课程中来，黄老师归纳的写作技巧和套路都可以体现共性的东西，又有新观点值得我们学习与实践。
我们在这里回顾一下，文案课程中讲了两部分内容：一是短文案的写作技巧，二是中长型文案的写作讨套路。
1.短文案的四个写作技巧：
（1）4W1H提炼要点
（2）颠覆认知，引发好奇
（3）傍大款，即高势能人或事
（4）人为背书
2.中长型文案的写作套路
（1）引发注意→激发兴趣→勾起欲望→促成行动
（2）代入情景→引起矛盾→提出问题→给出解决方案
（3）结构化详细解读
现在需要做什么呢？制定一个文案训练计划！结合OKR目标与关键成果法，如下：
大O：积累并执行
小O1：文案技巧数据库
KR：分类提炼各类型文案的技巧或套路，根据学习的技巧，写出更优解
to do list：每周10篇（有道云笔记）
小O2：写作练习
KR：锚定热点话题，进行写作
to do list：每周1篇（简书）
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