15分钟和Cathy对了一遍项目,特别精准高效,都是想要的。
一个现场面试,有一定潜力,有想法,充满理想主义的文青,聊得很费劲,得要一句一句地挤,拼凑出完整的意思。
两个在线面试,一个中规中矩,匹配但不够惊喜,另一个完全不匹配。
讨论违纪个案的处理,对人的充分授权和信任和依靠流程管理之间,要找到平衡。
两位一号位的竞聘沟通,是熟悉业务的学习机会,扎实的目标客户盘点,打法清晰,对管理的理解各有不同,这是需要赋能标准化的。
2020年12月29日
15分钟和Cathy对了一遍项目,特别精准高效,都是想要的。
一个现场面试,有一定潜力,有想法,充满理想主义的文青,聊得很费劲,得要一句一句地挤,拼凑出完整的意思。
两个在线面试,一个中规中矩,匹配但不够惊喜,另一个完全不匹配。
讨论违纪个案的处理,对人的充分授权和信任和依靠流程管理之间,要找到平衡。
两位一号位的竞聘沟通,是熟悉业务的学习机会,扎实的目标客户盘点,打法清晰,对管理的理解各有不同,这是需要赋能标准化的。
2020年12月29日
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