15分钟和Cathy对了一遍项目，特别精准高效，都是想要的。
一个现场面试，有一定潜力，有想法，充满理想主义的文青，聊得很费劲，得要一句一句地挤，拼凑出完整的意思。
两个在线面试，一个中规中矩，匹配但不够惊喜，另一个完全不匹配。
讨论违纪个案的处理，对人的充分授权和信任和依靠流程管理之间，要找到平衡。
两位一号位的竞聘沟通，是熟悉业务的学习机会，扎实的目标客户盘点，打法清晰，对管理的理解各有不同，这是需要赋能标准化的。
2020年12月29日
15分钟和Cathy对了一遍项目，特别精准高效，都是想要的。
一个现场面试，有一定潜力，有想法，充满理想主义的文青，聊得很费劲，得要一句一句地挤，拼凑出完整的意思。
两个在线面试，一个中规中矩，匹配但不够惊喜，另一个完全不匹配。
讨论违纪个案的处理，对人的充分授权和信任和依靠流程管理之间，要找到平衡。
两位一号位的竞聘沟通，是熟悉业务的学习机会，扎实的目标客户盘点，打法清晰，对管理的理解各有不同，这是需要赋能标准化的。
2020年12月29日
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