公司新来的培训主管，是一个小美人儿，长得甜美可爱，一双灵动的大眼睛似乎永远在对你微笑，如果满分是100分的话，80分是有的。个人履历很好看，基本上都是互联网大潮中的佼佼者，态度谦逊诚恳，当问到为什么会选择我们这样一家小的互联网创业型企业时，给的回复是，我希望自己能在这里学到更多……
一个月后提出离职，原因是担心这家创业型企业不能实现华丽转型，自己会失业，而且没有双休，自己不能很好的HAPPY，已经找到了一家新的不错的互联网企业，于是爽快答应，预祝前途似锦。
和她接触的这一个月时间里，平心而论，做培训岗有天赋，形象气质佳，亲和力强，有比较好的表达能力，同时惊叹于大型互联网公司的某些培训岗位真心好混，几年的培训工作经历，在培训的专业能力上，除了培训组织工作可以打个粗糙的70分外，培训的基础技能，甚至连PPT制作都在不及格线徘徊，也没有自己能拿得出手的课程。已经知道下一家公司，主要就是承接总部做一些培训组织类的工作，也愿意。
人不可貌相，有天赋不代表愿意努力，有大公司背景不代表能力拔尖，说想学习成长身体却选择了休闲安逸……
愿你不负时光，不负青春……
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