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思维模型一：打造强行动力的20字方针

目标明确：目标像灯塔，指引我们前进方向

责任锁定：责任像枷锁，逼着我们靠近目标

节点检查：检查像镜子，审视我们有无靠近目标

即时激励：激励像马达，加速我们靠近目标

主动汇报：汇报像海浪，持续不断提升目标

思维模型二：505133法则

如果你没有50年的洞见，

那么你至少要有5年的眼光，

如果你没有5年的眼光，

那是至少要有1年的梦想，

如果你没有1年的梦想，

那你最少要有3个月目标计划，

如果你连3个月的目标计划都没有，

那么你最起码应该知道

自己每天必须要完成的3件事

思维模型三：

关键节点思维。不断的问自己想要达成目标，关键节点是什么？石墨和钻石的区别就是他们的分子结构排列不一样，这个关键节点导致了两点不同的物质。

靠近牛人，模仿牛人！在这里我遇到了一群牛人，他们是极致的行动派。就像老师们说的，我们最快的成长捷径就是去模仿他们。这里不仅仅是吸取知识，更多的是学习他们的思维模型，再和自己的实际情况结合起来，内化为自己的思维模型。