思维模型一:打造强行动力的20字方针
目标明确:目标像灯塔,指引我们前进方向
责任锁定:责任像枷锁,逼着我们靠近目标
节点检查:检查像镜子,审视我们有无靠近目标
即时激励:激励像马达,加速我们靠近目标
主动汇报:汇报像海浪,持续不断提升目标
思维模型二:505133法则
如果你没有50年的洞见,
那么你至少要有5年的眼光,
如果你没有5年的眼光,
那是至少要有1年的梦想,
如果你没有1年的梦想,
那你最少要有3个月目标计划,
如果你连3个月的目标计划都没有,
那么你最起码应该知道
自己每天必须要完成的3件事
思维模型三:
关键节点思维。不断的问自己想要达成目标,关键节点是什么?石墨和钻石的区别就是他们的分子结构排列不一样,这个关键节点导致了两点不同的物质。
靠近牛人,模仿牛人!在这里我遇到了一群牛人,他们是极致的行动派。就像老师们说的,我们最快的成长捷径就是去模仿他们。这里不仅仅是吸取知识,更多的是学习他们的思维模型,再和自己的实际情况结合起来,内化为自己的思维模型。
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