疫情已经陆续持续了快一个月，对各方各面、各行各业都带来了重要影响，也无形中改变了一些人的认知。
下面将从房子、择业两方面，来谈一谈此次疫情所给我们带来的一些思考。
一、房子
不管是合租还是整租的人群，应该都能体会到在这次疫情当中，拥有一套属于自己房子的重要性。
合租的会面临隔离的不便利性，因为涉及一些公共场所的公用，自己一边会担心室友，一边也会成为室友的担心。
整租的也大多会在返乡入住时，遭遇房东和业主的一些要求限制。身边就有朋友遭遇业主对全体房东的通知中，要求所有返乡租户不得早于2月9日进入小区，但公司要求2月10日当天就要上班，那么2月9日上半夜住哪呢？
我相信在这次疫情中遇到各种居住困难的租户案例不在少数。
以前，我也不想成为万千房奴中的一族，想着租房便可解决居住。总有一些时刻，让你发现拥有一套属于自己的房子才会是稳定的、长期的、自由度、真正属于自己的住所。
二、择业
疫情期间，许多中小企业，甚至大部分民营企业，都会面临重大生存挑战，部分员工也会面临被裁员的风险。人社局也一再发文明确“隔离期、在家上班等情况，企业要正常依法支付工资。”其中大家点赞热评的一条是；“这时候看出国企真香！”
但我不觉得因为避免不能依法支付工资、失业等风险，就选择去稳定的国企。正如辉哥在其《别再幻想稳定的工作》一文中的观点："只要人口红利继续消减，只要这个社会越来越强调效率，那种轻松挣钱的稳定岗位其实就是[等待下岗]"。
从此次疫情中，我反而更加确定了大的工作平台的重要性。一是在风险或黑天鹅事件中，大的平台有更强的应对性；二是大的平台对自己能力的培养、优秀同事圈的拓展等，都是重大优势；三是大平台也是自己未来事业的一块好跳板，不管是对个人品牌影响力，还是下一份工作的选择面。
当然择业在哪个城市，本次疫情中各个城市的政府政策、保障力度、医疗环境等也都提供了比较好的参照要素。
就着择业的话题要额外同情一下今年校招的宝宝们。记得2018年校招那年，我们那一届都认为国家的经济已经在寒冬，同上一届师兄师姐相比，少了很多就业岗位。到了2019年，师弟师妹们也在如此抱怨。到了2020年，没有更惨，只有最惨。因为疫情，春招基本已经形同虚设，企业就业岗位的大幅缩减，可能也会让那些秋招后没有网签的Offer流产。而在本来就供小于求的就业市场上，应届毕业生一旦错失了应届光环，下一年只会更难。
福克纳在《喧哗与骚动》中所说“我们都在苦熬”。我却尤其喜欢这个“熬”字，熬不是放弃，熬是在静默中积蓄，待“春暖花开”时有力量爆发。
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