备受关注的香港首支同股不同权的新股小米（1810-HK），已于今天上午在港交所正式挂牌交易。这已经是雷军第二次来到港交所，第一次是十一年前的金山软件（3888-HK）在香港主板上市。
业内人士对此次小米上市的评价是：小米的成功是理所当然的，因为小米的创始人是雷军。这一个“理所当然”是给雷军的，是给雷军理所当然的忠诚和理所当然的勤奋。
忠诚：用20年忠诚成就金山
谈到雷军，就不可避免地要说到金山，那也是关于雷军的一段传奇。1991年，在一次计算机展览会上WPS之父求伯君邀请雷军加入金山，这一追随就是16年，这16年里无论金山遭遇什么困境雷军都不离不弃。
1998年，29岁的雷军已经是金山公司的总经理，少年得志不过如此。那一年马化腾刚毕业，李彦宏还在念书，而马云在一年后才成立阿里巴巴。那几年的金山因为和微软的战争让WPS元气大伤，金山也初现颓势。雷军为了完成金山的自救带领团队开辟了杀毒、游戏、B2C等业务领域，最终也依靠网络游戏和杀毒软件的突出表现帮助金山在2007年成功上市。
金山上市以后雷军就离开了金山，但是随后的金山过得并不好，赖以生存的游戏和杀毒业务受到毁灭性打击，金山已经到了倒闭的边缘。彼时的雷军已经是著名投资人，而且已经着手成立小米公司，但是求伯君找到雷军的时候，雷军没有丝毫犹豫再次回到了金山。
雷军回归以后再一次“化腐朽为神奇”，在杀毒、游戏等业务上完成逆袭，而且带动了WPS的迅猛发展，让WPS、金山毒霸、猎豹浏览器成为装机必备的软件，金山重回巅峰！
1991年邂逅雷军是金山的福气，现在很多企业员工比雷军更聪明、更有才的比比皆是，但是他们并没有雷军的忠诚，他们常抱怨“付出太多而获得太少”但大多数情况是公司成就了员工，员工并没有创造应有的价值却抱怨获得太少，企业付出高成本去培养员工，员工最后却拍拍屁股走人了。
和雷军相比，很多人并没有与企业相互成就的觉悟，所以只能在跳槽的路上疲于奔命！
勤奋：用8年勤奋成就小米550亿美元估值
雷军的勤奋是出了名的，他有个外号叫“劳模”。雷军给人的印象永远是挂着有些“憨实”的笑容，整个人看上去永远这样平淡，就像一部没有剧情、没有冲突、没有意外的电影，也许就是这样一个人才能沉下心踏踏实实去干一番事业！
雷军的勤奋不始于小米，早在做网站的时候他就已经开启了“超人”模式。那时候，作为站长的雷军为了宣传网站每天从早上7点干到凌晨2点，每天发300个帖子，每个都是100字以上言之有物的帖子。这样帖子不会被论坛标上“水稿”标签删掉，也帮助雷军的网站获得了巨量的曝光，成为当时最热门的购物网站，这个网站就是后面被亚马逊以7800万美元收购的卓越网。
雷军成立小米以后这种“勤奋”被继续放大，小米电视负责人王川在一次专访中说过：雷军每天工作十五六个小时，三四点吃中午饭，十一二点吃晚饭，每周工作六到七天，没有一个信念去支撑是不可能的。而雷军的信念是希望小米能像索尼之于日本、三星之于韩国一样，改变中国制造在全球的印象，让中国制造不再是低价低质，而是真正的质优价廉。
所以，在深夜一两点的时候，那些平凡的公司早已一片黑暗，而BAT、华为、小米的办公大楼却灯火通明；那些嘴上喊累的人已经躺在床上呼呼大睡了，而那些精英走在加班的不归路上。
雷军，一个比我们更有钱又比我们更努力的人不正是我们学习的标杆吗？我们还有什么理由不再努力一些？
雷军的成功告诉我们八个字“不忘初心，方得始终”，就是因为雷军有想要做好一份事业的初心，才有了他的孜孜不倦和忠诚不二。
不管是企业家还是一名普通的员工，都应该从雷军身上学会忠诚与勤奋。忠诚会让我们得到赏识，而勤奋会让我们走得更快，更远！
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