很多时候,我们的焦虑来源于自己感性的烦恼。由一个烦恼空想出更大的烦恼,从而给自己带来更大的压力。
01
记得研究生期间,写毕业论文的时候,每每遇到问题,我就想着一定要去找老师探讨和交流。
可是刚走出教研室,心里就开始打退堂鼓“老师会不会觉得这么简单的问题,你都不会,每天都在学习什么”亦或者“你自己都没先找找答案,就来问我,这学生就是不动脑”。
所以由一个问题,自己空想出来其他不切实际的问题。进而引发自己学术上的焦虑感。
后来,每次遇到这种情况,我都会长呼一口气。缓解紧张的压力。然后跳出自己的思维,告诉自己又产生了“高兴的烦恼。”
然后回归自己遇到的问题本身,鼓起勇气去找老师交流。慢慢的发现,老师是非常乐意我去找他交流的。
每一次学术上的交流。不进解决了我的困惑,也有可能带给老师思想上的碰撞。逐渐的,行动力代替了学术上的焦虑感,最终顺利毕业。
02
工作一年,部门新来了几个新人。看到他们年纪轻轻,而且工作上手快,做的很出色。不由得自己就会产生一种焦虑感。
看到别人需求文档,写的超级详细和完善,反思自己,突然觉得很失落。
看到别人绘制的产品原型高保真,交互做的很完美,和领导相处还很好。自己也会心里暗暗较劲,努力让自己做的更好。
所以感觉自己始终都像一根紧绷的弦,心情低落,提不起动力去做任何事。
最近一段期间,开始调节自己的心态,发现不足,就用行动力去弥补。
比如,业务知识不行,就买了专业书系统学习和提升。职场社交比较差,就专门去商学院结交优秀的前辈,加以学习。主动和年长的朋友,沟通交流,获取他们的帮助。
慢慢的也从焦虑中走出来。开始正向面对自己现在遇到的一切境遇。我也开始发现,职场生活也在向好的方向转换。
03
看了很多关于解决焦虑的书。除了行动力,让自己立马动起来,面对问题。
还有一种深层次的认知,就是学会跳出自己看自己的遭遇。学会感知自己的情绪,意识自己的状态,然后自己调节自己。
朋友在听了我最近的焦虑后,她说“你真的已经很抗压了,不要给自己那么大压力,出去走一走,散散心,也许会有更好的思路,去做好你当下的事情”
不管生活还是工作,我们太喜欢“应该化”“绝对化”很多事,从而导致压力扑面而来。
在这个飞速发展的时代。从容面对,不骄不躁,愿我们都能生活的更好。
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