1.这本书的标题《苏世民：我的经验与教训》，我认为它应该主要是谈什么问题的？
一个叫苏世民的人讲述自己的人生经验与教训
2.关于这个问题，在学习之前，我知道些什么？
什么都不知道，也不认识苏世民
3. 关于这个主题，在学习之前，我的观点是什么？
很多名人都推荐这本书，希望从这本书中可以学到很多
4.接下来我要开始学习，我最想知道的、最想通过本书解决的问题是什么？
苏世民有哪些人生经验可以借鉴，希望从他的故事中学习到更多的东西
5.这本书有什么价值？作者想表达什么观点？带给你怎样的感受或者思考？
对我有很多启发，开拓视野。我最喜欢作者的十分人才观。
苏世民：8分人才是任务执行者，9分人才非常擅长执行和制订一流策略。如果公司都是9分人才，就可以获得成功。10分人才，无需得到指令，就能主动发现问题，设计解决方案，并将业务推向新的方向。10分人才能够为企业带来源源不断的收益
感受和思考，这套人才评分标准很简单，自己对照下，觉得自己就是个8分人才，也许高看自己了，但是，自己应该对自己提高要求，争取做10分人才。
这几天在读这本书，给我另外一个启发就是，自己的工作，以为多么有技术含量；和行业大佬比起来，自己的事情简直是太简单了。简言之，就是提升了视野，既然我做的整个工作，在一家公司来说都是非常琐碎至极的，那么钻研其技术有什么意义呢，当然也许对公司是有意义的，需要更高效的运作，而对自己来说，就是花费光阴，在投资回报率不高的地方，出卖自己的时间和精力。
而日常和同事之间的小摩擦，不协调，都算个啥？
我自己应该去研究目前工作中，最复杂的部分，因为越是复杂的工作，人才越是稀缺，这样才能让自己的价值更大。
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