、招募值月生，打造核心价值观
在lesson1里，我详细论述了理想中的未来班级定位：纯粹的阅读写作成长平台。其实，成长怎么能离开社交呢？虽说，我们确实需要集中注意力做更有产出的事情，比如阅读、坐享、写作，但如果能聚合起一帮志同道合的战友，在交流中取长补短，“友直 友谅 友多闻”，彼此借鉴学习，督促成长，不是更好吗？为什么要加入007？不就是要解决自己意志不够坚定、方向模糊迷茫、视野亟待开阔、激励缺乏榜样等成长痛点吗？本质上，我们不是担心社交收割我们宝贵的注意力，而是担心无效社交挤占我们的宝贵注意力，模糊的价值边界扰乱我们的身心，更担忧在浑浑噩噩中忘记了我们的初心，导致最终放弃！
007要保证强大的生命力，就必须始终保持青春正能量和积极进取的精神，就必须把握时代主旋律、坚持主流价值观导向，就必须引导科学、健康的生活方式，包容学科借鉴和碰撞，持续践行写作+点评的根本！对真善美的孜孜以求，是我们的初心，也是我们的归宿。
正是基于这样的思考，理想中班级的理想值月团队是这样的：大家互助互爱，思想开放、好奇心，爱学习。如何选人呢？到达 触达 转化，我认为更全面的阐述做值月生的好处更加重要，一个人认知的不同真的会影响做事的心态。我们无法理解一个人大快朵颐我们避而远之的食物，因为那种快乐我们不懂，所以塑造值月工作的个人成长价值是招募人才的首要之务。
具体分析，我认为值月生担纲班级的发展方向和班级氛围的培育，需要有敏锐的洞察力和持久的工作韧性、抗压抗挫能力，这些都是成长的催化剂。
1、值月生可以拟定班级的月读书主题，共同学习进步；
2、值月生可以通过主动勾搭每一位战友，加深对战友们的了解，“假值月之名，行成长之实”，广交良友；
3、值月生可以通过践行值月工作，加强与值月小组的互动与交流；
4、值月是一种甜蜜的煎熬，一周又一周，收获战友的成长和内心的充实；
5、值月为班级成长贴上我的标签；
6、值月激发成长的自驱力，镁光灯下、舞台中央，话怎么说？个人品牌肿么秀？您说了算！
7、值月让你过一把“当皇帝”的瘾，自此知朝堂不易，天行健，君子以自强不息！
8、值月方知“家难当，国难治”，担负全班战友的期待，敢不进步试试？
9、值月任我“指点江山，激扬文字”，逼着自己多阅读战友作品，越参与越收获，自此点评一语中的。
10、值月就像养孩子，越付出越深爱，爱之深，责之切，友直、友谅、友多闻，想不进步也难。
11、值月就是一场搞事情的游戏，规则设计合理，会很嗨；
12、值月玩一场真心话大冒险，立意新颖的主题，科技极客、区块链、得到专栏、最热新书......都是你的菜，怎么做随你！
13、值月为战友成长树立标杆，指明方向，是领导力的练兵场，是新锐思想的实验田、是兴趣社群的孵化园。
14、享受值月，就是享受认知、交流、成长的迭代，追求成长急行军的你怎么可能不爱？
为此，我提炼了值月生的招募文案：
一方沃土，静待君嗨；
播撒希望，收获未来！
77名整装待发的战士，
77名各行各业的精英，
77名志向南极的写作极客，
我们召唤神龙出海
我们期待王者归来！
007X号战舰“英雄榜”招募值月生
你须
1、爱写作爱读书，奋发有为好青年
2、爱劳动爱分享，古道热肠爱帮忙
3、有创意爱尝鲜，心态开放三观正
4、不怕苦人乐观，团队精神放光芒
7年首月值月生仅一席 虚位以待！品质好有理想爱成长的你怎能错过呢？
勾搭热线：yancqhz 常清 15889701460
二、007攻略规则科普
我准备采用知识问答的形式进行科普。这种寓教于乐的形式会让战友们有很强的参与感。当然课后会辅助答卷测试，让战友们进一步熟悉掌握。在知识问答的间歇，主持人可以顺道介绍007的发展、成长历程，类似于企业史的熏陶，让大家有更强的荣誉感和融入感。这也是值月生的第一次精彩亮相，和战友们的第一次亲密接触。在每月新老值月小组交接的时候，可以作为保留节目，由新值月生带领值月小组重温，老值月生观摩指导。
以上就是我对值月生的定位思考和首月值月生的招募文案，以及007践行规则科普的思考。
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