“内卷”这个词从2020年一路热到现在，完全没有降温的意思。从之前什么是，到现在怎么逃离，古少侠的解读有很多特别实用的答案。
说“内卷”之前先了解下什么叫“外卷”？
外卷是指在成长的过程中，有不断的从外界卷入资源的能力。比如一个孩子在成长，新的资源、学习方法不断地汇入进来，形成更加开阔的人生，更加大的视野。
但当一个社会、一个组织、一个公司，没有任何新资源汇入，没办法外卷，竞争增量的时候，就只能竞争存量，让每个人的努力都变得低价值。比如曾有组数据统计表示，中国是全球学生中，学习时间几乎最长，但学习效率几乎最低的。这就是内卷啊。它的核心就是高强度低价值的无效竞争。
那么，怎么打破呢？
第一：视角的转换——从「低水平竞争」到「共创」
对于内卷的感受，不同人视角是不同的。
同样的环境，有人在同质化竞争，有人在差异化竞争；有人追求速度，有人追求品质；有人标榜逻辑、理性，有人极力创造、研发。前者注定越来越卷，后者才能在这个时代过得更好。
比如苏州的诚品书店，虽然也是线下根本不盈利，但它通过创造文化地标的方式，创造了一个全新的盈利模式，从而用文化加实体加房地产加金融杠杆，实现整体盈利。李善友教授说过，普通创业者就问题解决问题，新的问题依然层出不穷。创新家则着手解决问题的逻辑奇点，打破原有边界，让问题变得无关紧要。
要打破内卷，创新是唯一的出路。
第二：行动的转换——从「打工人」到「超级个体」
如果不是从创新的视角看，一切想解决内卷的办法都只会越来越卷。但创新是怎么来的？个体又如何创新呢？就是把你关心的事情做好，做到极致。
比如东京的餐厅是以小而精为主的。这些餐厅大多是专攻一个品种，不搞多种经营，也别无分号。东京有上万名的厨师毕生只专注于一种料理。
在今天，无限扩张的机会变得越来越少，但一个新的大门就是：让过程变得越来越快乐。
最后希望我们：
成为一个找出问题的人，
成为一个可以创造未来而不是预测未来的人，
成为一个不断尝试的人，
成为一个可以给自己赋予意义并执行的人，
成为一个有趣的人，
成为一个可以遵循自己价值观的人，
成为一个可以有机会在不同组织中间流动并且很自然的人，
成为一个可以为别人分享、赋能，而不是通过掠夺的方式工作的人。
希望每个人都能创造出自己喜欢的生活。
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