1、知识点
“我们需要新的更深层次的思想水平，即基于原则的思维方式，它能正确引导我们实现高效能，改善人际关系，解决深层问题。这种新的思维水平就是《高效能人士的七个习惯》要阐述的内容，它强调以原则为中心，以品德为基础要求由内而外的实现，个人效能和人际效能。”
“由内而外的观点认为个人领域的成功必须先于公众领域的成功；只有先信守对自己的承诺，才能信守对他人的承诺，把个人魅力置于品德之上，妄图在自我完善之前完善人际关系都将徒劳无功。”“我们的思维方式无论正确与否是我们的态度与行为的根本，归根到底是我们的人际关系的根本。”
本章告诉我们想要从根本上改变自身，那么我们就必须要从内而外改变自己。这就需要我们从更深层次的思维方式上来做出改变，而思维方式是否正确，就是我们对自己的一个认知，如果我们发现自己的思维方式存在这样或那样的问题，那么我们就要想办法去改变。而影响到我们思维方式的是我们为人处事的原则，他是否足够合理有效，这就是我们需要评判的价值体系。
2、以往经验
在遇到本书之前，我认为忙碌是必须的，我的忙碌也是因为我自己所处的环境造成的，都是外部原因，而从来没有考虑过要从自身开始思考，要从思维方式上开始改变。尤其是当我忙到没有办法关注学习，没有办法提升能力，也没有办法写作的时候，我突然意识到这样的忙碌意义到底有多么大。然而我就是没有办法停下来不那么忙碌，因为生活就是这样一件事，赶着一件事必须要去做，我必须要认真对待我的工作。
当然这里所说的认真对待是因为外部环境的影响，并不是因为我发自内心想要认真对待，是完全相反的两个方案，所以我在做这些事情的时候内心是极度痛苦的，总是想着如何去逃离，这种繁忙的状态如何去改变这种“拖累”我的行为方式。读过本书之后，我突然意识到，我们基于原则的思维方式，才能够正确引导我们实现高效能运转。我过分关注于外部环境过分强调客观原因，让自己活得非常纠结和挣扎，这样思考问题是不合适的。
3、行动
第一，修正原则。面对未来的生活，如果我能够以积极健康的心态去考虑我面对生活的原则，那么这样的原则就会激励我向积极的方向去思考，也就会引导我产生高效能的思维方式。
第二，学会从内到外地改变自己。想要提高自己的效能，就要学会从根本上改变自己，先从自身做到，这样才能够去影响自己所处的环境。
第三，不断修正错误习惯。学习高效能人士的行为习惯，实际上就是在对照找出自己的错误习惯并进行修正，让这种好的习惯能够激励自己走下去。
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