对公司，有不舍，但似乎离开又是必然。
曾经，为了方便与刘先森朝夕相处，给娃一个实实在在的家的感觉，不让其中任何一位缺席，在娃半岁时，离开了工作了六年的单位，来到了老公身边。
秉着“钱多事少离家近”的原则，在学校一院长好心指引下，发现了这家公司，虽说与专业不太对口，好歹赶上在招人，顺利入职。除了薪资不太理想，其他均满意，这一干又是六年了，咱家哥哥现在都六岁半，妹妹也三岁半了。
如今在公司里，有种温水煮青蛙的感觉。
娃都慢慢在长大，我也该适时退出全天24小时守护的“模式”了。
原本想着事业上再冲一把，在公司混出点儿名堂来。去年几乎拼了老命，换来的却是一次又一次的被泼水，消极的打击，尝不到任何点点甜的滋味……
竭尽全力后失落，笼罩着我，每天下班后与娃相处的短暂几小时，才是一天中最快乐的时光，最被疗愈的时刻。
随着对自己“冰山深处”的挖掘，我想，在未来的日子里，如果能用半道所学知识，影响更多的人关注家庭教育，关注个人成长，通过学习学会更加了解自己，让每个人都可以绽放自己的人生。我想助人自助，我想以照顾咱祖国的“花朵”为今后的“事业”，这样还可以更专业更轻松的照顾咱家两宝。
我知道以我现有的知识库，或许还不够资格，但我会持续努力，朝着这个方向发展。
前不久，与幼儿园院长聊天，头一次吐露了我的心声，院长很坦诚的给了我建议，让我不要轻易放弃现有的好岗位，或许她识人无数，了解改行的难处，而对我现就职的工作持有一份敬意吧。毕竟这几年受疫情影响，不是大公司，能维持运作已经不容易了。
打心里感谢院长的坦诚相待，自身的问题也只有自己能和解吧。
自己喜欢且适合自己的工作岗位难找，但我相信一定是存在，且可以找到的。
加油！
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