有一种人不怕犯错、勇于承认错误、想办法纠正错误。
相反，又有很多人，各种辩解，各种回避，总之是不承认。所以不可能去想办法纠正。
那么，如果后者处于决策层，提出错误的人，让他们没了面子，那些提出问题的人可能就会被报复。
傻傻的在工作当中，以为是能够把工作做得更好，把看到的问题反馈出来，以期得到改善，谁曾想，因此惹怒了犯错误的头，或者是当时很年轻的员工，而将来爬上了头职位的人。
可能大多数的基层头头，是喜欢被捧着的。这是普遍的人性，一般人喜欢被表扬，不喜欢被批评，更不喜欢被挑刺。更何况是头，有的甚至喜欢的是绝对的服从，哪怕指鹿为马，看对方是否忠诚。
所以，教训一再证明，为了工作，有时候睁一只眼闭一只眼，把自己的工作做好，自己工作范围以内，如果是头出了错，别傻傻的去提出，否则以后的工作没法进行，断了后路，得不偿失！
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