工作实在是不容易的事情，每天要应对各种事情，不是卖时间、就是卖精力，忙忙碌碌地过完一天，最后可能什么都得不到；工作带来的压力，有的时候是无法从别的地方得到舒缓的——顶着这样的压力，还要维持自己的人设，会让人感到深度疲惫。
人在职场上拼搏，除了需要拥有好的人缘外，还要有好的人设；如果你在领导这里的关注度比较高的话，你才有被提拔的机会。所以老板对你的评价，是你在这家公司里发展的基础条件……今天，我们就要从心理测试中了解一下：你在老板的眼中是什么样的人！
准备好了吗，我们要开始心理测试了。
注意：这个分析有游戏成分在内，不必太过于认真。
题目：你在街上闲逛时，忽然有人对你拍照，你会怎么处理呢？
1、追上前去问清楚
2、觉得莫名其妙懒得理
3、觉得应该是自己长得很漂亮
4、觉得应该是恶作剧
解答：
1、追上前去问清楚。
你在老板眼中，是个鬼见愁的员工
分析：你是个不管什么事情都一定要弄清楚的人，特别是在处理跟自己有关的事情上，你都会有点斤斤计较的感觉，并且会忘记对方的身份——说得好听点，你是有谨慎的性格，不容易做错事情；说得不好听，就是有点不通情理，做事情不懂得迂回。所以你的领导希望：你能够多做事情、少说话，因为你在工作的时候，会很兢兢业业，不会制造出大的事故；但是，如果在跟你谈自己的利益，你就会句句扎人，让对方不知道该怎么跟你沟通。因此：在你的老板眼中，你是一个鬼见愁的员工。
2、觉得莫名其妙懒得理
你在老板眼中，是个有潜力发展的人
分析：你是比较懂得时间管理的人，会将注意力放在有用的事情上，而对别人的评价放置在一边，不会有太多的计较；因为，你将职场和生活分得很清楚，不会让两种状况混合在一起，所以形成了一种“公事公办”的态度。虽然，你可能会因为某件事情的处理方式上，跟同公司的职员起争执；但是当问题解决之后，你会用平常的态度面对起过争执的人，不会有太多的负面情绪。善于处理人际关系的人，在老板的眼中有一定的大将风范；所以，他会默默地关注你的状态，如果你的业绩还不错的话，被提拔的机会会比较高。
3、觉得应该是自己长得很漂亮
你在老板眼中，是个多余的员工
分析：你虽然是公司的台面，但是你将大部分的注意力都放在外表和人设的建立上，反而减少了在工作的研究上面；所以，你的领导常常在需要应酬的时间里才想到你，但是遇到重要工作做的事情上，就会想起别人，导致你在事业发展的路上并不是很顺利。有的时候，你主动请缨，但是你的领导总是会在关键的时候，让别人横插进来，干涉进度；所以，你在工作上，会觉得越来越不重要，总是无法接触公司内部的核心工作上。因此，在你的老板眼中，你就是多余的员工，随时都能够找到人替代你，导致你一直无法升职！
4、觉得应该是恶作剧
你在老板眼中，是个懂得处理事情的精英员工。
分析：你很容易给一件事情下定义，而且往往你的直觉是比较强的人，因此容易抓住事情的病脚，直接解决问题。但是你的性格又比较圆滑，你不会去处理那些无关重要的事情，对别人给出的评价也就是一笑而过，反而让别人觉得你是好相处的人，所以你在办公室的人缘也差不了多少，总是会有人站出来帮你解决问题。因此，你在职场上的发展会比较顺利，你的动作都能够让老板看到，间接地会让你成为老板眼中的懂得处理事情的精英员工。
—玩—
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分析记录：明7啨（转载请标明出处）
信息来源：高祖宁（台湾心理师）
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