梯子意识

一家公司招聘销售经理，经过层层筛选，最后三个年轻人脱颖而出，他们进入了由总经理亲自主持的最后一次考核。

总经理待着三个年轻人来到一棵苹果树前，说:“谁摘的苹果最多，谁就成为本公司营销部经理。”

年轻人A身高臂长，站在树下左右开弓，不一会就摘了很多苹果。年轻人B身材灵巧，他像猴子一样爬上树，眨眼间，闪展腾挪，也摘了不少苹果。

只有年轻人C生的又矮又胖，尽管他也很着急，但摘的苹果显然少于其他二人。C并没有气馁，心想:“要是有个梯子就好了，门卫那里会不会有呢？”他立即跑到门卫那里诚恳地向门卫说明情况，门卫大爷把梯子借给了他。C有了梯子变得游刃有余。摘起果子来随心所欲，这时A、 B都遇到了难题。A虽然高大，却怎么也够不到高处的累累硕果。B虽然身手敏捷，却不敢爬到细枝上去摘。这时总经理宣布:“不用再比了，C被聘为营销部经理。”

“梯子”到处都存在，当我们埋头苦干的时候，别忘了时常抬头看看周围的风景，给自己一把“梯子”，利用好自身以外的资源。

在成长过程中，常会有一般人却取得意想不到的成就的例子。其实，他们的过人之处就是他们有很强的“梯子意识”，他们有良好的人际关系意识、敏锐的观察思考意识、超前的创新意识、捕捉稍纵即逝的机会意识。

所以他们往往事半功倍。