很久之前，在微信公众号上看到一篇文章。大概内容是说，离职的时候能看出来一个人的素质。虽然我年纪不大，但是父亲辈离职的案例在我生活中也不少出现。见过了太多人走茶凉。后来，我有幸可以去做一份兼职。但是后来，因为我专业课上的原因，我没有办法协调兼职和专业学习之间的关系，这也算是我的一个短板吧。后来，我选择了辞职。
这也算是我真正意义上的第一次辞职。辞职前，已经跟我上级进行了表示，会尽力做好交接工作。后来，上级很顺利的找到了接我班的新人。我开始了交接。本身，我不算是一个很有耐心，脾气很好的人。然而跟我交接的这两位新人，更是让我头疼。因为是新人，没有太多经验。然而这些并不重要，最重要的是很多培训时候讲过的最基本的职业操守，在这两位身上的体现也几乎为零。需要我从新教一遍他们。还好，那个时候我要耐心，也有时间。我把一些基础的东西的制作方法，录成了视频，发给了他们俩。意想不到的是，几天后，俩人纷纷来找我，说文件过期打不开了。很明显，两位并没有看，更别提下载这回事儿了。所以，我做的工作像是白搭，单纯的我情我愿。后来这周，其中的一位新人跟我要手帐的素材。明明在交班的时候，已经提醒她需要自己提前照照片。我耐心的给他发过去，并发了句牢骚。大概意思是，现在这个班已经是你的了，以后需要你去负责整个班。我不能一直跟着你，因为我辞职了。你这种三天两头的打扰我不觉得不好吗？这也算是我最后的回击吧。然而这位新人却觉得她没有让我帮她做什么？后来我没回她的N多条微信，包括后来，她拉黑我，向我之前的上级告状，上级来把我移除群。我大概心里想问她：难道我帮你的还不少吗？一般的工作交接，告诉你该做的工作，需要承担的责任，工作流程，好一点儿的跟新人分享一下工作方法。像我这种老妈子似的一点一点儿教是不是算是够了。后来，上级说，其中一位新人要离职。我没说什么。因为我觉得这些已经与我无关了。删除了照片材料，教他们得视频资料。我想这算是一个结束吧。
离职之后，大概就是人走茶凉。现在，大家都忙，能不给别人添麻烦的就自己做。大家都一样。你家里人觉得你宝贝儿，我们家也就我一个。既然选择了兼职，就得负起责任。好吧，我又开始唠叨了。
这次交接，也算是让我大开眼界。跟我交接的两位新人，跟我一样都是大一的学生，两所有一定差距的大学。反映出来的综合素质，真是让我不敢恭维。好像我也没有什么资格说人家。毕竟我也是凡人。
交接好工作，跟之前的同事告别。也算是画上了一个句号。
我是石头人，98年的摩羯女。学过理，也学过文。现在是历史学专业在读，未来会成为一名人民教师。话很多，人咋样，需要您来看。
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