行业充斥一种35岁中年危机焦虑。
我再过两年也35了，没有走管理，一个普通的一线码农。
同事有00 后也有85后。公司先后经过25%的裁员。可能是我工作还算是认真负责，所以一直还在。
年龄大了就不会在同事之间说年龄的事情， 因为有比你年纪小的，能力也不一定在你之下。
在现在的公司也快5年了，有时候为了赶项目进度也加班到晚上十一二点。也没有想走上管理的想法，因为管理确实不太擅长。
有认识的同行转了项目管理 ，有的转了产品，有的转了运营，也有坚持撸码的。
我想如果35岁失业了，找到能一份养活家人的工作也不是难事，不能在心里面就把35当成一个魔咒。 如果心里上过不去，那就真的成了阻碍发展的一堵强了。
35岁一定会来， 但危机不一定。
我们能做的就是做好眼前的事，改变自己能够改变的，不能改变的就交给时间。别让自己生活在焦虑与恐惧之中。
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本文标题：关于35岁中年危机的思考
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