结合今日的晨读美文：
随着百度外卖以贱卖的形式被饿了么收购这一则大新闻，竞争才会带动发展，我们应该从竞争失败中找原因。
应聘工作的时候，少不了笔试，面试的竞争。公司决定录取你，不止除了本职工作，还会看你和其它竞聘者有什么过人之处
工作环境中同等职位中，比如有人除了本职工作做的好，还会PPT，有人会演讲，会英语。
如何在职场中让领导眼前一亮，职场垄断力必不可少。
什么是职场垄断力？
说白了就是在某个领域做到了无可替代的地位。说到底就是你的核心竞争力。这就要求我们精进打磨好自己的核心技能，建立品牌优势，继而得到有效传播。
那么如何打造你职场垄断力？
在一小块领域深耕，力争那一块领域的第一，当你成功占领一个领域，扩大规模，才会有更多人认识你，肯定你，还有与他人合作共赢，才能避免陷入竞争的环境中，让你的核心垄断力长久发展下去。
如万维钢老师提到的“前25%原则”，在一个领域内打磨自己的技能到前25%，再在另外一个领域内提升到25%，将两个领域进行整合，就形成了自己的垄断力。
当你是一个很厉害的程序员，对比一个专业程度比你稍微逊色，但是演讲还可以的人，你说领导会更喜欢哪一个呢！
打磨好你职场垄断力，助你的职场之路越走越宽敞。
〔0828晨读感悟〕打磨好你核心竞争力，助你的职场之路越走越宽敞
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