简介：
本书是日本哲学家、励志人气作家岸见一郎新作，探讨比成功更重要的事。人该如何工作？职场中不同的人际关系是否让你沮丧？作者对此，都提出了让同事沟通顺畅、关系和谐的具体方案。通过阿德勒心理学，作者立足个人活动，甚至是活着的意义来探讨工作和生活、竞争与贡献。
关键词：
工作、生活、贡献感、竞争
内容亮点：
1.有一些人，他们不用为了生计发愁，可是依然需要一份工作，为什么？
2.如何面对批评，怎样才能达到一种对等的、平衡的人际关系呢？
3.如果你感觉不到自己在工作中的价值，在职场中你是一个小透明的存在，怎么办呢？
本期推荐书籍：
书名：《向阿德勒学习》
作者：岸见一郎
出版社：海南出版社
前言：
大家好，欢迎来到我的书籍分享时光！
工作是我们每个人一生中都绕不开的话题。要问你为什么工作，你可能会说为了赚钱，为了买自己喜欢的东西，过想要的生活。没错，这是大多数人工作的理由。但是也有一些人，他们不用为了生计发愁，可是依然需要一份工作，为什么？因为工作带给你的成就感和幸福感会很扎实，能让你感受到生命的意义所在。而我们选择工作最重要的原因还在于我们能从工作中找到贡献感，在某时某刻，我们能感觉到自己是被需要的，是有用的，贡献感才是工作的本质，你是否有价值也不是由其他人定义的，有人认可你你就得到满足，这样的价值很不稳定，你要做的就是想办法摆正心态，把工作中的幸福感和自我价值感掌握在自己手里。这是今天我们带给大家的这本书《向阿德勒学习》告诉我们的一个真理。阿德勒是谁呢？他是奥地利的心理学家、医学博士，写过一本书叫《自卑与超越》，也是个体心理学派创始人。这本书的作者是日本哲学家岸见一郎。岸见一郎在认真研习了阿德勒的心理学之后向我们总结，他说一般情况下我们工作中面临的一些困境，比如说我们如何看待工作中的竞争，上司和下属之间的关系如何相处，什么是职业幸福，幸福的工作方式等等这些问题都是可以被解决的。那么接下来我们就和作者岸见一郎一起学习心理学家阿德勒对待工作和人生的精妙见解。
第一部分： 工作的目的是获取贡献感
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