心理学上有个词叫“破窗效应”。举例如下：
一则，有很多人在等绿灯过马路，在等待的过程中，可能有一个人，二个人或者有更多的人都可能这样那样的原因过去了，没有等的及绿灯。然后你本来是要坚持等绿灯的，最后因为看到别人走过去了，于是，你也跟着过去了。
二则，在淘宝上买东西，有很多人会热衷看一下其他人的留言和评价，结果原来可能想好要买的东西因为看了他人的意见而受到影响，最终没买或改变自己的主意。疏不知，有很多留言是刷单的，并非真的是客观的评价。
三则，微信上有很多小程序的投票，或者公众号的文章设置需要投票，结果最普遍的情况是各自发到各自的朋友圈，写明这一票投给谁，然后出于朋友关照，友情支持投给对方指定的人，这已经不是投票，失去了这一活动的根本意义，这分明就是拉票。
四则，人事招聘工作，有两个候选人，一个有资质有背景，从个人履历上来说认识单位的某位经理，且年龄很符合用工岗位。另一个就职条件一般，也没有什么突出的地方，且年龄已经超龄，面试时对方一再诚意争取。你会如何选择？留下哪一个？又放弃哪一个？
五则，有很多市场调查，如果你并不了解其中的调查内容，不能配合完成相关调查内容，可以不做调查。但是，只要做了市场调查，就要根据实际情况来完成，否则你不了解别人说什么你也跟着说什么，就不能达到真正的调查目的，得出的数据显示也是不客观的无效的。
这也是一种从众心理，为人处事没有主见，人云亦云。
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