降薪

昨天下班没有着急走，跟领导汇报工作时，多聊了几句，没想到竟然听领导说，公司目前有普遍降薪的计划。虽然方案还没确定，但总部已经在着手此事了。

第一阶段降薪10% ，因为疫情影响，公司的整体盈利确实下降很多，所以之前也有想到过会有这么一天，或裁员或降薪，听领导说现有工作量本身就很饱和，裁员是不现实的，所以最终要采取的是降薪。但是当真要动真格时，心里还是很不舒服的，涨薪是一步步涨的，降薪却是在涨了薪之后的现有薪水基础上一步到位降的。

领导也说，现在形势确实不好，外面的机会也要关注着，走一步看一步吧！

但起码在现有形势下，我们领导不会在工作上给我们提过高的要求，不能在大家鼓足干劲往前冲时再给大家降薪，打击大家的积极性、伤了大家的心。是这个理，心里有个数，总是好的。