培养你的“影响力”

      人际交往时有意志力较量，非是你影响ta、便是ta影响你。影响力即以乐于接受方式改变他人思想、行动之能力。基本建议：

      1.灵活而不失原则。职场瞬息万变，挑战时有发生。“灵活”非是折衷逢迎，而是开动脑筋绕过阻碍。重视经营感情，既是解决问题能力，又是令人钦佩品格。人际关系影响别人对你看法。

      2.沉默是金一言九鼎。说话有艺术，辩论须慎重。口舌之利非是赢得尊重最好方式。即便你口才犀利，不如保持缄默、少说为佳。“寡言”最可避免自相矛盾，杜绝后悔；言简意赅最被视为权威赢得敬重。

        3.三思而行当断则断。做什么不重要，“什么时候”做是关键。“高手”总能在落子前想好后几步，掌控变化于手心。如班超出使鄯善遭遇匈奴使团险象环生，终以“不入虎穴，焉得虎子”勇气火攻强敌扭转局面，赢在判断力、影响力。

        4.打铁自身硬努力更出色。自己先努力至“有目共睹”，有“拿得出手”之技能和高人一筹业绩。以出色而有底气。点兵“多多益善”之韩信始终被刘邦“耍流氓”掌控，除了其人以小人之心做人做事格局，更在于刘邦同样身经百战、富于军界影响力。