本文由币车HIT（biche.yaofache.com）大V养成计划支持
读过币车白皮书的小伙伴都应该知道，有一个概念叫KOL。
什么是KOL
KOL：全称为Key Opinion Leader，关键意见领袖。这个词语最初是营销学上的一个概念，后来在微博上被引用，即有话语权的人，通常指微博大V。
在币车引入了KOL概念，那是什么意思？从白皮书看，币车将为KOL提供创建和管理社群的工具。如果你不是KOL，你要在社群内发表内容，需要KOL授权才有资格发表。
这样解释，是不是大家都跃跃欲试，想争当一个KOL，做一个社群的老大，享受大V的荣誉和称号？而且白皮书里讲到，在越有价值的社群发表内容，HIT激励越高，为了眼前的利益，又会有更多的人想加入这个序列。
当然愿景是美好的，不可能所有人都是KOL，这个道理不用解释大家都应该可以明白。
KOL需要什么素质
1.过硬的专业能力。任何一个平台都需要这样的能力，但做KOL不仅仅只是大V。为什么这样说，我们在币乎、知币这样的平台，可以看见很多大V，写文章能收获的盆满钵满，可是这些大V的背后，有很多人是用金钱和资源换来的，通过线下买赞的行为，换来了线上的光鲜靓丽，但文章本身的营养在什么地方？能不能授人以鱼和授人以渔？这个我们得打个问好。在币车做KOL，你建立的社群，几乎决定了你的写作方向，如果自己在自己社群涉及的领域没有专业的知识结构，你能给大家带来什么？可想这样的社群是不可能长久的。
2.持续的输出能力。建立社群，需要自己不断的更新自己的输出内容，你是写系列也好，写连载也罢，但你得保证能有文章不断的更新和充实社群的内容。回到第一个问题，如果没有完善的知识体系，也很难做到持续的高质量输出。同时，依靠老本，坐吃山空，终有山穷水尽的一天。
3.伯乐的发现能力。也许一开始，KOL一个人在社区耕耘，从内容的更新效率上看，是相对较缓的，那么如何去发现优质的社群成员让他们参与到社群的内容发布上来，共同搭建内容生态？也许是从自己身边的朋友找寻，但我觉得最好的发现是在评论区，一个KOL有没有通过文末的评论找到志同道合的小伙伴的能力，也将是一项重要的能力指标。
4.丰富的管理能力。试想一个KOL，没有去经营和维护社群，那这样的社群肯定是不长久的，与群友的互动，平台线上线下的交流等等一系列配合形式，将是将是社群长久运行的重要支撑。
币车上线前，准KOL该做什么准备
1.找准定位。我要建里什么样的社群，这个社群主要是传播什么知识，这些知识怎么保证持续的更新，自己用什么形式来创作……将自己到了社群做什么，怎么做，做到什么效果要准确清晰的绘制蓝图。
2.持续学习。目标已定，那长短之处已了然于胸，不仅要扬长避短，更要扬长补短。补短板的过程，最直接有效的方式就是学习，让自己知识体系更加全面，知识结构更加丰富。
3.广纳贤士。社区单打独斗也是成不了格局的，提前找到志同道合的朋友，在上线之后，一起深耕社区，让社区的种子用户能够搭建好基本生态，让自己的社区更有吸引力和留滞力，让人愿意来，来了就愿意锁仓HIT不愿走，真正形成生态的良心循环。
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