拐点？

晚上9：00，诺大的办公室只有我和小月2个人。

小月是公号运营的小编，此时在编一条今天刚举办的设计师活动微信稿。看着她的背影，我仿佛看到了4年前的自己。

差不多也是这个时候，我刚进东鹏，也是做着和小月一样的岗位。无数个晚上我都在加班，一个原因是我写稿慢，对细节特别纠结，排版到到无可挑剔的地步，基本上等到编好一条微信稿，差不多就到晚上8点，经过多个领导的意见，反复修改以后，到晚上10点、11点才最终完成。我最对不住的是我的领导马公公，在我“折磨”自己的同时，也在折磨他，他经常说我总是“逼着”他加班。

我以为小编都是这样——直到我遇到瘦瘦。

瘦瘦是我的下一任小编，她做事麻利，编辑速度超级快，基本上从不加班，马公公对她是非常的欣赏。瘦瘦的出现简直解救了我，在她来东鹏之前，这种加班苦逼的生活，我硬生生地撑了半年有余。头三个月，基本上每个晚上都哭着回家。回家的那条斜坡，躲在树荫底下擦眼泪。无数次想辞职，又无数次挺过来了。4年前的微信公号其实还并不成熟，有很多bug，编辑窗口特别不友好，经常跑位不说，从别的平台复制模板也会有各种问题——简直要把我逼疯。但是，做小编成果是特别明显的，看到自己编的微信稿获得很多赞，或者看到有人表扬，会非常地开心。

那时候的市场中心总经理罗总，也对我非常照顾。在第一次市场中心最佳员工颁奖的时候，给我颁了个超级大奖——冠军。然后我的大头像就一直贴在市场中心的墙上，每天上班都看到自己的样子。后来的后来，就没有我的份了。

看着小姑娘交功课太晚，有时候做事不细心偶有发生。我在想，当年马公公应该也在心底骂了我很多次吧，我也是经常晚交。自从搬了办公室，小月就在我后面不远，接触过1、2次，我觉得她性格跟我很像，腼腆、谦虚、完美主义者。她的排版是不错的，至少给预览我看的时候，主要是文字上的问题，像我这么挑剔的人，也觉得问题并不大。给到修改意见后，她也会谦虚的接受，不质疑，有疑问才会提出。

做双微，无论哪个领导上任，都强调——快比好更好。但往往我却还是非常关注质量，过不了自己那一关，就不发，领导只能对我也是万般无奈。

岁月变迁，又回到4年后的我。我应该感到知足——有第三方公司代运营，我只负责审核，在市场中心最核心的部门，而且身边都是公司最优秀的小伙伴，嗯，只有我不够优秀。虽然角色改变，然而并不轻松，以前偶尔会出现的被鼓励和激励带来的快乐，从此就没有了——做得好，还是不好，都不会成为我的功劳或是谴责。无论我在里面付出多少，最终呈现出来都是“别人的成果”，缺少了很多成就感。成就感对我来说这么重要，鼓励、激励对我居然如此重要，我不是一个自high型的选手，我需要通过别人的认同来获得力量。

是否缺一个契机，可能真的需要些调整了。