口朩子一行继续游山玩水考察调研，历经春夏秋冬，走南闯北，用了一年多时间，走遍华夏各地，六座千年之城都一一到访在2044年初夏回到了原住地。
接下来就是在十月举行集团成立五十周年大庆，并宣布集团从此解散，有各千年之城取而代之。
夏清冬菊等忙着集团最后的转换交集，根据口朩子的臆想，集团回归创业之初，保留一个工作室，将集团财富与所有权，分成七份，六座千年之城结算中心各一份，集团财务中心保留一份。
使集团财富与所有权既分散又集中，并形成交叉管理制约，集团结算中心有三大基金管理监督，各千年之城既独立又接受集团结算中心管理与监督，其中华中区千年之城结算中心参与其他五座千年之城共同发展与管理监督。
各结算中心在条件成熟后自然成为世界黄金白银币银行，集团结算中心为世界黄金白银币银行总行，其他六座千年之城结算中心为世界黄金白银币银行六大分行。
未来将有世界黄金白银币六大分行引领各行各业经济发展，集团结算中心转变成总行后，对其六座分行进行协调平衡监管，不从事经济事务，为了控制分行正常运转，有华中区千年之城，世界黄金白银币银行分行，参与其他五座千年之城共建，防止一家独大，戓尾大不掉。
集团财富与所有权的运用管理有世界黄金白银币银行运作，最高权益归三大基金管理公司管理但没有支配权，支配权有集团智库团制定方案流程，有三大基金管理团队审核，有六大世界黄金白银币银行分行执行。
集团财富与所有权最终的管理模式是有对财富没有管理权的智库，对财富使用提供方案流程，对财富有管理权的基金只能审核决定同意戓不同意没有使用权，同意后有集团财富储存的六大世界黄金白银币分行负责执行，六大黄金白银币银行没有主导权，只有管理与执行权，使财，权，彻底分离并有严格的审核监管流程制度。
对集团财富的组成又有多方交叉架构而成，有各行各业龙头企业集团，有各行各业龙头企业集团员工，有大众三合一超级基金，有各行各业龙头企业集团各分公司的管理团队，有各行各业集团上市发行的公众股权集合组成，任何个人与团体很难从中谋取非正常的利益，从而全方位确保财富与所有权利益不受损失。
这是一个繁杂的管理体系，其实就是一个有各方在规定制约下共同管理与监督，全部经济运行都是公开的，相关权益人都可以查阅监督，在公开公平的阳光下运行。
口朩子在做最后一件事，希望能在有生之年完成，越早越好，所以选择自己还能思考，刚巧在集团成立五十周年之际，又偶遇各方条件已基本成熟，可说按臆想完全水到渠成。
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