过了三十岁后，人就渐渐变得慌乱起来，没有足够多的存款，没有好的升职机会，不满足于现状，却也没有更好的方法。在现有职场中，也正因为大多三十岁的人处于上有老下有小的阶段，想辞职却不敢辞，所以得忍受公司更多不公平的要求和对待。出现这种情况，一般有公司原因也有个人自身原因。公司不好，上级领导不厚道，会让人难受而渐渐失去了动力。个人对公司太信任，而失去一些更好的机会，同时对个人投资力度不够，渐渐失去了竞争力，公司不会去体谅员工失去的机会成本，只求更多的利用员工的资源，这样的公司其实普遍存在，好的公司凤毛麟角，遇到这样的公司也是人生一大幸事。这样的快乐，简单吗？
三十岁后的职业困惑和快乐
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本文标题：三十岁后的职业困惑和快乐
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