1、找一个好学校
2、如果不是名校毕业，就要尽量找一个好专业：设计（机械、软件等）、财务、法律
上述两者，基本上属于先天性因素，不必强求，很多朋友都是从下面条件开始的（尤其是在职者）：
3、如果学校、专业指望不上，一定要找一个好行业
4、否则就看能不能找一个好公司
5、不破不立：跳槽是涨工资的有力武器
首先，能够主动跳槽的都是有一定能力的，再次选择，肯定会比较原来的行业、公司、工资
其次，对于企业来说，既然要招聘，肯定有所期望，工资方面自然不能名利犹豫，物有所值这句话还是有一定道理的
再次，对于个人来说，除非是爆炸式成长的公司，否则在公司内部再怎么做，也只有按部就班的升迁，无论是职位还是工资，在短时间内都是有限的。
但是，如果跳槽，你可以选择的就太多，比较优秀的行业、上升期的企业，以及真正意义上的高薪，只要能力许可，太多的平台可供你选择，工资跳跃式的增加的概率会无限的大。
（本文待续中，如有疑义欢迎在回复中提问……）
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本文标题：知识付费5：快速涨工资的正确姿势
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