今天休假一天，跟家里人聊起了工作上的一些事情，有一个结论是，人际是无法躲避的一道关卡，只要你想成长，想往上爬，想活得更好，那么必须搞好人际关系。
1. 工作上的人际关系
有朋友在群里问我，学点互联网专业的平台有没有，推荐一点。
我没有正面回答，自己心里回顾了一下这两、三年的工作经历，因为开始走管理路线了，会有很多人际关系要处理的事情。简单的来说，不是专业水平不重要，而是专业水平只是基础要求了，人际关系才是常规考核。
向上，你要对大大小小的老板做好关系。
俗话说叫抱紧大腿、跪舔，anyway，每个人有自己在职场的生存之道、沟通之道。但是很明显，如果你想做点什么，想在职场上持续往上走，想实现一点抱负、成果，那么与某一个实权领导统一战线，是非常有必要的。
一专多强。与一个实权领导统一战线，成为领导的自己人，与多个分支领导处理好关系，尽量做到基本面平和。这是打好管理层关系的基础了。很难，但是只要想实现好的结果，不需要努力去做，也只有做到了，你的想法想要推进、想要得到加薪升职，才有可能没有大阻力。
正能量的来看，这是与高层统一战线，是确认目标符合团队预期，是非常有必要的。这也不是让我们去送礼贿赂，去忍气吞声，找到对胃的高管，成为核心人员，是成就自我的一条捷径。
至于专业能力，真的至少只是基础要求，做得好是必要的，做不好做错了，也可能会有人为你说话。
向下，你要处理好跟团队成员的关系。
保持大家的干劲，保持大家的活力，但也要保持距离，保持距离感，保持自己一定程度上的威严。要能为团队成员争取利益，这是处理好团队关系的关键吧。
至于你的专业能力，不足他们可以补，否则要他们做什么。
2.生活中的人际关系
这个就有点复杂了。
如果只是常规沟通上的关系，有本书可以推荐《非暴力沟通》，学会不带情绪的去沟通，协调。
如果是人情关系，真的有点复杂，谁跟谁好，谁又如何……
最近的一个最大教训是，保持联络这个词，真的不是随口说说的，是真的要去做的。一个1年没联系的朋友，还算朋友吗，再开口说事情怕也没有话题吧，再开口找人办事，怕也不好意思了吧。
生活说复杂复杂，说不复杂也好像有迹可循，努力学习吧。
难，说明我们还在上升的道路上，如果还想上升，那就坚持下去，人际关系也只是纸老虎。
2019年7月10日
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