关于职场：选择换工作时，先问问自己这三个问题

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随着时代的发展和进步，工作可以说是每个人必不可少的一部分。

可是在同一家公司工作时间过长，可能会导致现阶段的平台已经不适合自己发展。

有些人跳槽了好几个工作，却并没有得到自己预想中的薪资水平。

可还有一些人，尽管跳槽了好几家公司，职位和薪资却越来越高，这究竟是为什么？

关于职场，选择换工作之前，先问问自己这三个问题。

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首先，跳槽前，自己是为了发展还是为了逃避？

一般来说，会有两个情形。

一种情形是比较理智的，这类人有明确的目的，换工作是为了让自己的发展寻找到更加的环境。

而另一种情形，并没有明确的目的，自己是为了逃避当前的环境而选择离开。

通过数据统计，一般职位和薪资越来越高的职场人，通常都是第一种情形，而具备第二种情形的职场人，都容易将路越走越窄。

当我们对现阶段的工作不满意，产生换个环境的想法时，应该先问一问自己，到底是为了选择发展，还是为了逃避？

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在自己已经决定好要换工作的时候，还要问自己一个问题，是坚持优势复用还是从头再来？

有些人哪怕进入到了一个与之前行业完全不同的工作，照样可以过得风生水起，把自己的日子过得有滋有味。

可是也有些人在换了性质不同的工作之后，很长一段时间都适应不了，甚至难以胜任。

我们需要考虑的最大区别是，自己换的下一份工作到底能复用多少自己现有的能力。

很多人在考虑是否要换取工作时候，都会存在同样的心态，会优先考虑这个工作的发展前景怎么样，可是却很少有人会考虑新工作能够启用自己原来多少已有的工作能力。

如果说你想要步入全新的领域中展开新工作，选择了盲目从零开始的跳槽方式，那么就好比你在登山，想要攀登到山顶，却回到了山脚重新整装待发。

等到你再爬到半山腰的时候，还会需要继续向上。

周而复始了几次之后，自己会发觉到一个现象，明明攀爬了无数次，结果却没有取得很大的进展。

但我们在选择换工作的时候，找到的是一份可以复用大部分能力的新工作，那么在新环境中就会更便捷快速。

无论是选择从头开始，还是选择一份跟之前能力相近的工作，我们都需要为自己做更全面具体的考量。

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在选择好自己下一份工作的时候，还需要问自己一个问题，是一刀两断还是藕断丝连？

可能对于大部分人而言，选择好下一份工作并且成功入职之后，跳槽的过程也算完成了。

可是如果自己想要成为越换工作、越能够拥有发展机会的人，那么整个过程就还没有完成。

哪怕在换工作之后，自己也可以经常跟之前公司的领导和同事保持一些互动和联系，维持着“藕断丝连”的关系。

有人会问，这是为什么？

因为这是你人际关系中的一部分资源，是自己人脉的积累。

一个人在职场环境中建立好信任关系，可以说是非常难的事情。

如果说将自己原有已经确立的资源运用得当的话，也会有助于你在新工作中的表现和成长。

哪怕决定好要跳槽，也一定要在离职之前，多为前老板和同事考量一下，让过程走得妥帖一些。

要知道，跳槽从来不是目标，只不过是实现目标的手段而已。

如果我们能够在换工作之前，问一问自己这三个问题，想清楚之后再做打算，那么走到哪里，都会让自己的职场生涯充满精彩。