如何成为一个会说话的人

职场里的明枪暗箭让很多人都如履薄冰，特别是一些新官上任的时候，那么如何在职场里成为一个‘会说话’的人呢？今天我们就来说说如何成为一个‘会说话’的人。

说话只要不是哑巴都会说，但是这个会说和职场里的会说完全是两个概念。职场不想别的地方说错了还可以弥补，在职场里说错了那基本也就得罪了，无论对方要不要找你的麻烦，你都得罪了人家。那么成为那种‘会说话’的人到底要知道什么呢？

首先要会聆听这是在职场里最基本的准则，在任何一场谈话之前，都请记得要聆听对方，而不是胡说乱问一气。同时你还有学会掌握节奏，你要知道什么时候该你接话，什么时候你不该接话，你说话要注意节奏，不要一开口就把话都说死了。

你当然可以提问，但是一定要掌握好频率和隐私的边界；不要滔滔不绝地谈论自己，要给对方一些说话的机会。谈话节奏是一件很重要的事情，它决定了你们是否能愉快地进行交流。顺便说一句，如果你不讨厌对方，可以尝试微笑、保持友好的表情。

其次你说话要委婉，所谓的委婉说白了也就是举止得体，而不是想生活中的那样吐槽的风气太重。不是说吐槽不行，而是要注重场合，否则的话反而会让人觉得你缺乏礼貌和教养。有的时候吐槽并不能帮你解决任何问题，相反还可能会让事情看起来更糟糕。你委婉的对话能让人认为你是个举止得体的事情，这会对你的人际关系有很大的帮助。

那些看似没什么实际意义的用语有的时候也会带来一些意想不到的效果。

接着是要真正理解，什么是真正理解呢？许多人之所以说话让人烦、说不到点子上，往往都是因为不能精准地理解他人所传达的信息。所以你要知道对方到底和你说话想表达什么。

当他人对我们说一句话的时候，实际上是向我们传递了一个信息。在回馈这个信息之前，我们有必要对这个信息进行分析和处理。这就是所谓的理解，而不是对方说一句，我听到了，至于对方到底说什么谁知道呢？