感觉最近工作强度有些不适应，也不能说是工作强度大吧，觉得总是有些许的没有意义，周末加了一整天的班，一直到晚上十点才休息，但是带来的价值约等于0，并没有太多的正面价值。当然这其中有很多是自己的问题。
后天又要参加所谓的验收，但是手头并不是说只有这一项工作，准备时间完全不够，而且同样觉得这种所谓的验收有几分钱的意义在里面，心理颇为抵触。
最近的工作心态颇不好，主要原因应该是对自己的价值定位没有做好，或者是高估了自己当前的价值定位，或者是低估了自己本该有的价值定位，总之是没有做到良好定位，因此而带来一系列的心态问题。是不是到一个新环境后，过一段时间后总会有这种心态呢？
还有就是真的有些厌烦了做PPT，做方案。感觉我目前在公司里的定位，有点类似是狗皮膏药，需要的时候贴一贴，不需要的时候就放一边。而且总体上类似是一个写手的定位，拉到这个项目上写写方案，拉到那个项目上做做PPT，而没有自己的核心业务，至少是在自己的核心业务上，没有做到深耕。这样面广而不点深，最终可能又是流于表面，没法增强自己的核心竞争力。
这是个很可怕的事情，所以应该怎么办，应该怎么办。
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