我建了三个群，人不多，活跃度也不高。虽然没有解散退出的念头，却也没有什么动力，想去把它做好。
问题出在哪里？为什么我会没有动力？
最近有几个朋友聊到自己的群，都说有过想要放弃的念头。理由是做的不好，没有精力，没有时间。仔细的探寻，我发现背后的原因其实是没有回应。
就像我自己，当我去群里分享一些知识，或者是读书的时候。长期没有人回应，我就会想，是不是根本就没有人看，或者我分享的内容对他们没用，我就会开始怀疑自己做这件事的意义，然后变得没有动力。当我想分享的念头冒出来的时候，马上就会有一个声音出来阻止，还是算了吧，没有人喜欢，你做的不好。
道理上我知道分享是送礼物，不必在乎别人的态度，也不必介意是否能够真的帮助到别人。但潜意识中这种被否定，不被认可的感受，却会时常出来捣乱，让我失去了分享的动力。
昨天安娜提到的一个点让我很有感触，在这个微信群泛滥的时代，既然没从群里退出去，说明这个群对他还是有用的。
想想自己曾经作为一个资深的潜水者，不也是这样吗？看着大家聊的热火朝天，我只是看着，听了别人的分享，觉得讲得很好，很有道理，却又不知道该怎么去反馈。那在讨论者和分享者的眼里，我也是不存在的。
从今天开始，只要我进到这个群看到消息，就一定要给予反馈。哪怕是一个表情，点个赞，也让对方看到我的看见。
我们为什么会愿意在一个群里呆着？它满足了我们哪方面的需要。
1.能学到知识，找到问题的答案。
尤其是刚开始学习的人，在一个适合自己的群里，在别人的分享讨论中可以学到很多的知识。 会帮你拓宽自己的认知，找到学习的方向。
2.被他人需要，找到价值感。
每个人都希望能够被别人需要，以获得自己的存在感和价值感。我们在群里分享的知识，或者是提出的问题、表达的观点，能够给到别人一些启发和帮助，就会在这个群里找到自己的价值感。
3.好的氛围，让你找到归属感。
什么是好的氛围呢？是无论我是怎么样的，都不会被评判，不会被指责。在一个有开放思想的群里，大家可以畅所欲言，说自己的观点，说自己的困惑，说自己的难题。会有人回应你，会被理解，被鼓励，被支持。每个人都需要一个这样的氛围，在这里可以安心地犯错，可以自由地成长。那种被大家接纳的感觉，就是归属感。
4.跟他人有连接
人的社会属性决定了我们需要跟他人连接，需要融入群体，融入社会。
当你的某些观点被认可，被理解，你就会在对方身上找到同频的感觉，和对方产生连接。
想要什么，就先给出什么，我想通过社群为自己带来什么，那我就先去为他人创造。
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