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告别工作6年的公司,到底是什么样的体验

告别工作6年的公司,到底是什么样的体验

作者: 徐汪汪_3745 | 来源:发表于2022-10-06 21:42 被阅读0次

    这家地产公司工作了5年多不到6年。随看地产行业逐渐淡出历史舞台,公司大厦将倾。裁员也成为公司减少费用的一种出路。虽然我在裁员大潮中没有被波及,但是依然选择了主动离开。原因有三:

    壹:公司拖欠大家4个月的工资,在如今的环境下小家经济压力也在不断增加。

    贰:在裁员浪潮中见识了资本的手段,我们公司虽不属于特别大的企业但是当初也是某省一知名房企。裁员的时候很多老员工也只给一个月补偿,强制休假、强制降薪等行为实实在在感受到资本的无情。

    参:行情不好。房企转型迫在眉睫,能否保住根基也不太确定。辞职以后的感受也让我感受到了身心的愉悦再也不用免费给企业996,逐渐放下了内心的包,不再被pua,不怕被强制降薪。

    当然离职前也闹了一些不愉快,因为拖欠工资导致年前的奖金3月中才发下来,在还没提离职的时候开会已经说过要给我,在提完离职的领导就把奖金发给了所有人包括3月下旬新去部门的人但不包括我。有和领导谈过,领导说只给在职的人.分配不公可是也没办法,就是没有我的。

    可是当时我还没有离职未交接完。至于为什么知道有奖金还提离职是因为新工作来的很突然,奖金下来半个月也迟迟不发,没有一手消息导致提离职的时间不太合适。钱其实不重要,但是这一波操作着实让人心寒,人走茶凉。

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